10月19日下午，在安徽省合肥工业大学翡翠湖校区的报告厅里，由栖霞区、玄武区、鼓楼区联合开展的2026年百万青年聚金陵·百校巡回招引活动正在开展。现场，来自三区的企业展位依次排开，学生们攥着简历，一家一家地咨询交流着。
在报告厅，有一处展位有些与众不同，这是南京市房地产市场交易中心的“房帮宁”服务台，不少同学发现，这里虽然不招聘岗位，但如果选择在南京工作生活，“房帮宁”提供的帮助也很重要。
“和招聘企业交流没想象中那么难，把简历交给公司，自我介绍也是提前备好的。”小张明年就毕业了，这次来就是想看看有哪些合适的工作，未雨绸缪。
“但租房买房什么价、人才补贴怎么领、合同怎么签，我是真一点概念都没有。”
他说，系里好几个同学也都考虑去南京，但都没什么异地居住的经验。
类似的问题，当天下午服务台接到了不少。
“刚毕业没有社保记录，能申请人才安居补贴吗？”
“网上看的房源比中介便宜好多，靠谱吗？”
“签一年合同，押一付三，这样是不是有坑？”
“我们在南京办线下活动的时候就发现了，很多学生不是不想了解房产政策，而是不知道去哪儿了解，以及这些政策对他们的重要性。”工作人员表示，这正是南京把安家服务搬到合肥来的原因。
引才引才，从来不只是把人放到岗位就行了。对一座城市的住房政策越清楚，来这里工作生活的预期和底气就越明朗。与其等人到了南京再补课，不如在签约之前把账算清楚。
“我刚和一家南京的电子元器件分销商沟通了，他们有技术支持工程师岗位，我准备毕业后去试试，到时候会用到‘房帮宁’的。”
从熙南里的人才夜市到苜蓿园的零工市场，从江苏金融教育宣传周到安徽百校巡回招引，对“房帮宁”来说，“走出去”永远都是进行时。
一份简历决定一个人去哪里上班，一间能够安心住下房子，才决定他愿不愿意留下来。两件事放在一张桌子上说，这样，南京的诚意才算递到学生们的手中。
现代快报/现代+记者 吴双