农村集体劳务用工是村级工程建设、环境整治、公共服务等事项的重要支撑，也是集体“三资”管理中易发多发问题的关键环节。今年以来，兴和县聚焦农村集体劳务用工乱象开展专项整治，紧盯虚列用工、优亲厚友、套取资金等突出问题，坚持查改治一体推进，推动劳务用工从“糊涂账”变为“明白账”，切实守护好农牧民群众的共同利益。
精准监督，让违规用工“现原形”
针对部分村存在的用工无协议、考勤无记录、报酬无标准等问题，兴和县全面启动专项排查整治工作，采取查阅台账、实地走访、个别谈话、数据比对等方式，对村级劳务用工情况进行全覆盖起底排查。
“以前觉得村里雇谁干活、给多少钱都是‘小事’，没人较真。现在盯得紧，再也不敢乱来了。”张皋镇十二号村村民王栓贵的话，道出了当地群众对此次排查整治工作的直观感受。问题整改后，周边村形成了强烈的警示效应，多个相邻村主动对照督查发现的问题开展自查自纠，全面梳理本村劳务用工管理中存在的漏洞。
今年以来，全县累计排查出村级劳务用工问题8件，目前所有问题均已完成整改销号，规范不合规支出资金4.44万元，切实守护了农村集体“三资”安全。随着专项整治工作的持续深入推进，以往不少村民对村级劳务用工“雇了谁、干了啥、花了多少钱”不清楚、不关心的状况逐步扭转，群众对劳务用工政策、流程、标准的知晓率和主动参与监督的积极性得到显著提升。
建章立制，让用工管理“有规矩”
整治发现问题只是起点，堵塞制度漏洞才是关键。兴和县坚持问题导向，以村级劳务用工管理不规范等督查发现的共性问题为靶向，深刻剖析问题背后的制度短板与监管弱项，推动职能部门出台《兴和县农村集体经济组织村级劳务用工制度》，从制度层面为村级劳务用工划定清晰边界、立下刚性规矩。制度明确了劳务用工“事前审批、事中监管、事后公示”全流程闭环管理机制，确保每一笔劳务用工资金去向可查、全程可溯。
截至目前，全县已有161个村按照统一规范建立标准化劳务用工台账，逐一登记用工事由、参与人员、工时核算、资金发放等明细信息，推动村级劳务用工管理从“松散随意”向“规范有序”转变。
阳光运行，让惠民工程“见实效”
规范劳务用工，落脚点是确保集体资金用在刀刃上、真正惠及百姓。兴和县各村严格落实新出台的劳务用工制度，优先吸纳脱贫户、监测户及农村剩余劳动力参与村级基础设施维护、环境卫生整治等项目。这既破解了村集体临时用工难、用工散、不规范问题，又帮助村民“家门口”就业增收。依托规范透明、全程可查的用工机制，集体资金不浪费、不截留、不挪用，实现从“被动接受管理”到“主动参与受益”的转变，彰显基层治理温度与实效。
五股泉乡石湾子村村民薛振清说：“村里用工优先考虑脱贫户和剩余劳动力，在家门口干活能增收，账目也公开，大家心里踏实。”
从一张用工明细表破题，到全域劳务用工系统施治，兴和县正以有力有效的监督推动农村集体“三资”管理向精细化、规范化、透明化迈进。下一步，兴和县将持续深化专项整治，强化部门协同与技术赋能，健全长效监管机制，让每一笔劳务支出都经得起检验、每一项惠民工程都赢得民心，为乡村全面振兴筑牢廉洁根基。(吕晓波、米毛毛)
来源：兴和县委宣传部