齐鲁网·闪电新闻10月21日讯 为深入实施人才强院战略，持续推进“高校合作网络拓展与深耕计划”，近期，济宁市第一人民医院党委书记钟海涛率队赴西安交通大学开展人才招引暨院校合作交流活动。
在“齐鲁卫生‘职’等你”山东专场宣讲会上，钟海涛以“百年一院”的深厚底蕴与高质量发展成效为引，系统展示了医院在学科建设、临床教学、科研创新和人才成长生态上的核心优势，并就医院支持人才发展的政策体系作了精准解读，向在场学子传递出“百年一院”求贤若渴、珍视人才的鲜明信号。招聘现场，医院通过宣传展板和政策清单集中亮明引才诚意，以激励性薪酬、多维度通道和全周期保障助力青年才俊成长成才。人力资源部、科研部负责人与博士、硕士研究生面对面交流，围绕职业规划、科研启动、成长支持等方面关切逐一回应，并与部分优秀交大学子达成就业意向。
活动期间，钟海涛与西安交通大学医学部党委副书记陈晨围绕推进院校协作促进就业、建立长期稳定的战略合作关系进行务实交流，并共同为西安交通大学医学部“就业实践基地”揭牌。西安交通大学医学部源自1912年国立北京医学专门学校，系中国政府创办的首所国立西医学校，拥有本科、硕士、博士、博士后完整培养体系，含8个一级学科博士学位授权点、4个博士专业学位授权点、7个博士后科研流动站，在校博士生1373名，培养规模居全国医学院校前列，是医学精英培育的重要高地。共建就业实践基地，是医院与国内知名医学院校建立合作、拓展高校协作网络的重要成果，旨在构建一个常态化、机制化的院校衔接平台，变“毕业季对接”为“全周期链接”，在人才成长的关键节点提前建立联系、及早锁定就业意向，建立从“校园到岗位”的就业促进精准通道。
下一步，济宁市第一人民医院将持续深化“书记院长进校园”常态化引才工作机制，进一步推动院校人才合作从“活动式”招聘向“机制化”协同迈进，通过“面对面”对接、“点对点”交流，提高引才转化率，为“百年一院”高质量发展注入源源不断的智力活水，共同谱写校院合作、共赢发展的新篇章。
闪电新闻记者 贾鑫 通讯员 杨波 荆玉壮 报道