校园招聘会现场。铜梁区委宣传部供图
10月16日，铜梁区2026年“金秋招聘月”高校毕业生等青年留渝来渝就业创业对接服务、公共服务进校园暨职业体验专项活动举行。
此次活动以“逐梦新重庆、圆梦新未来”“就业服务进校园、精准帮扶在身边”为主题，旨在搭建企业、高校、学生、培训机构等对接平台，不断拓宽高校毕业生等青年就业渠道，推动就业服务精准帮扶在身边。
当天上午，专场招聘活动在重庆传媒职业学院拉开帷幕。62家重点企业进场招聘，结合高校毕业生学历专业结构及求职需求，提供近三千个匹配度较高的就业岗位。现场设置岗位展示专区，涵盖新媒体、智能制造、机械技术等领域的116家企业发布3434个岗位，方便高校毕业生等青年求职者选择。
在职业指导区，职业指导师现场为青年群体提供就业创业指导服务。与往年不同的是，今年增添了AI简历智写、AI模拟面试实训和AI“智绘”证件照专区，吸引不少学生驻足体验。
“招聘现场就能得到从简历撰写、面试模拟到证件照美化的‘一站式’服务，而且马上就能得到企业方的即时反馈，特别直观。对我们这种马上要实习、找工作的大三学生来说，既省时省力，又很实用。”播音与主持专业学生祁国川说。
在政策宣传区，铜梁区人力社保局就业和人才中心工作人员发放宣传资料、开展政策答疑，围绕就业创业、社会保险等政策进行讲解。同时，活动还推广“渝悦就业”“铜梁就业”等线上平台，一对一指导区内企业、职业院校、培训机构、青年群体等入驻使用。
在当天下午的大学生职业体验活动中，来自重庆传媒职业学院、重庆艺术工程职业学院的近200名学生前往重庆南雁实业集团龙剑机械制造有限公司、重庆昆凌电子科技有限公司，开启从课堂到车间的“沉浸式”职业体验。
在工作人员引导下，同学们分组参观企业环境、空间布局与功能规划，直观了解企业生产运营情况。在岗位体验环节，企业相关部门负责人围绕部门职能、岗位要求、工作内容及职业发展路径进行分享，并指导学生进行岗位实操体验。
铜梁区人力社保局相关负责人表示，将持续推进职业体验活动常态化，围绕区内重点产业布局，联动更多优质企业加强校企合作，搭建企业与在校青年沟通桥梁，为辖区企业发掘储备青年人才，组织大学生走进企业、走近岗位，助力青年留在本地就业。(李慧敏)