10月16日，南京江北新区深化作风建设暨机关党建工作推进会召开。会议深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述精神、关于机关党建的重要讲话重要指示精神，全面落实省委、市委关于开展作风建设的部署要求，对“强作风、见行动”专项整治、“融合奋进”模范机关建设和作风建设评议工作进行全面部署，为加快建设产业强区和江北新主城筑牢坚实支撑。江北新区党工委书记、浦口区委书记蒋敏讲话，江北新区管委会主任、浦口区政府区长林小明主持。
会议发布了《南京江北新区“强作风、见行动”专项整治实施方案》《南京江北新区“融合奋进”模范机关建设深化提升三年行动方案（2026—2028年）》《2026年南京江北新区作风建设评议方案》，并就方案相关情况作了介绍。投资促进和商务局围绕机关党建，生命健康办、江浦街道等单位围绕作风建设，作风监督员代表围绕工作履职，分别作了发言。与会人员集体观看了作风建设专题片《锻造》。
蒋敏指出，新区肩负着打造区域发展重要增长极的重要使命，必须把抓好作风建设和机关党建作为必修课、常修课，以作风建设锻造过硬队伍，以模范机关建设提升党建质量。要切实增强抓好作风建设和机关党建的紧迫感和责任感，把优作风、强党建作为必须扛牢的政治责任、作为构筑竞争优势的关键抓手、作为亟待破解的现实课题，对标对表明确方向，立足大局服务发展，直面问题动真碰硬，为更好扛起国家级新区使命任务凝聚强大合力。
蒋敏要求，此次作风专项整治，要聚焦“中梗阻”“庸懒散”“怕担责”“虚浮夸”“踢皮球”“事难办”六个方面问题，开展集中整治攻坚；“融合奋进”模范机关建设深化提升三年行动，要重点推进“强化政治引领提升政治机关意识、强化一体融合提升机关运转效能、强化队伍建设提升履职担当本领、强化作风形象提升服务发展水平、强化责任体系提升机关党建质量”五项重点任务，持之以恒改进作风，不断凝聚融合奋进力量。
要在旗帜鲜明、对标对表上作表率，把政治建设摆在首位，牢固树立正确权力观，聚焦工作流转打通堵点难点，健全传达学习、研究部署、狠抓落实、督促检查、及时报告、跟踪问效的工作闭环，让每项部署都有人盯、有人管，确保政令畅通、执行有力。
要在扛起担当、敢为善为上作表率，各级领导干部要增强敢于担当的责任意识，提升善于担当的能力水平，主动扛起职责使命；全区上下要树立甘于担当的浓厚氛围，真正让能者上、优秀者优先、有为者有位，为担当者撑腰鼓劲，牢固树立干事创业鲜明导向。
要在求真务实、动真碰硬上作表率，深入实地了解情况，持续创新理念、创新思路、创新政策，迎难而上、奋力攻坚，定下的事务求一抓到底，知实情、解难事务求真抓实干，确保各项工作落到实处。
要在顾全大局、协同攻坚上作表率，牢固树立“一盘棋”意识，坚持以事业为重、以大局为重，自觉把本单位工作放到发展全局中去谋划推进，健全职责清单和协同运行规则，加强统筹协调、推动跨单位融合攻坚，不断凝聚融合奋进的强大合力。
要在主动作为、高效服务上作表率，营商环境是新区发展的生命线，服务企业和群众就是服务新区发展大局，要把企业和群众的“关键小事”当作“头等大事”来办，拿出实招优化企业服务，精准发力提升服务效能，用心用情增进民生福祉，努力让发展成果更加可感可及。
要在遵规守纪、严于律己上作表率，把纪律规矩立在日常、严在细节，把监督提醒抓在平时、做在前面，把纪律规矩硬起来、实起来，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，推动纪律严明成为日常自觉。
蒋敏强调，任务明确后，关键在抓执行、抓落实。各部门各单位要结合实际迅速制定本单位具体方案，强化组织实施，提升工作针对性和时效性；各级领导干部要带头深入检视整改，改进工作作风；全体党员要充分发挥先锋模范作用，切实在深化作风建设中走在前、作示范；要加强督查督办和成果运用，确保优作风、强党建常态长效，奋力推动新区高质量发展再上新台阶。
林小明指出，各部门各单位要加快推动专项整治行动任务落实，围绕高质量发展和高效能治理目标要求，结合具体工作实际，拿出务实举措，以过硬作风推进工作提质增效。要迅速进入工作状态，着力攻坚企业和群众集中反映的诉求，狠抓实质性化解，着力强化结果运用，让企业和群众切实感到变化、得到实惠。
区领导蒋晓平、刘党伟、崔永国、周军强、裴清海、王伟、王启塘、孙小军、蔡晓峰、徐翔、刘小平、渠慎坤、朱猷、吕永、孙静、张乐参加。
来源 | 综合部、党群工作部
文、图 | 游堃、王晋焱
发布 | 徐雅莹
审核 | 梁洪基、吴小荣