今年以来，四川省宜宾市屏山县综合检验检测中心坚持“练内功强技能”，紧扣服务县中心工作、服务乡村振兴和产业发展，聚焦人才队伍建设，从内部实训、设备赋能、外部深造三个维度扎实开展系列业务培训，全年累计开展培训15次、累计开展培训250小时，切实提升队伍专业履职和实验室规范化管理水平。

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中心常态化开展内部岗位练兵累计完成内部实训约150学时。培训覆盖新进人员岗前教育、易制毒易制爆化学品安全管理、质量体系建设、现场抽样实操、行业相关法律法规等重点板块。通过授课、实操、案例分析、考核测评相结合的方式，进一步规范实验室运行流程，强化全员质量安全意识，夯实全员基础业务能力。

中心扎实开展精密仪器专项培训，完成设备赋能培训约40学时。通过“请进来、走出去”方式，邀请工程师开展低本底α、β测量仪实操培训，选派技术人员赴成都系统学习液质联用仪操作及数据分析。不断提升人员高精仪器操作、数据分析和故障处置能力，充分发挥精密设备技术优势，增强实验室精准检测能力。

中心坚持外出对标学习，完成外部专项培训约60学时。先后选派4名骨干参加内审员培训，选派3名骨干赴四川省质量技术学校参加食品农产品授权签字人培训，参训人员全部考核合格并取得对应资质证书。有效补齐岗位技术短板，充实专业人才储备，提升体系运行、报告审核及风险防控专业化水平。（罗艳）