10月14日，川渝人社合作联席会议第十二次会议在四川省遂宁市召开。上游新闻记者了解到，川渝两地将在就业帮扶、公共服务等民生领域推出一批可落地的协同举措，比如，两地将推进社会保障卡居民服务“一卡通”，在有条件区域交通出行、旅游观光、文化体验等方面率先实现“同城待遇”。
活动现场。
数据显示，五年来，川渝两地人社部门签署合作协议140余个，落地重点任务380余项，川渝城镇新增就业886万人，联合举办专场招聘916场、提供岗位109.37万个，年平均实现城镇新增就业170万人以上，全国首创养老、失业保险关系转移“定期结算+全程网办+零材料”模式，办理时限从45个工作日压缩至最快当天，相关做法在全国推广，川渝社银合作持续扩围，1028个银行网点实现社保业务就近办，合作事项达到38项。
今年是“十五五”开局之年，也是第二个川渝人社五年合作协议深入实施之年，两地将围绕《进一步深化川渝人力资源和社会保障合作协议》（2025-2029），接续开展推进新一轮合作，推动重点合作任务落地见效。比如，会议审议通过的川渝人社领域要素工作区域协同试点合作机制，将在就业、社会保障、人才人事、收入分配、劳动关系、公共服务六大业务板块全面深入推进要素协同，形成一批可复制可推广的人社领域区域协同工作范式。
具体来看，在就业公共服务板块，将建设基层公共就业创业服务平台和劳动力市场、人才市场、零工市场，构建覆盖城乡的服务体系，为劳动者和企业免费提供政策咨询、职业介绍、用工指导等服务，推动跨区域劳动力市场、人才市场、零工市场数据共享与业务联动。
在养老保险转移接续方面，将在参保人员跨省（或跨制度）就业时，把职工基本养老保险关系从原参保地转移到新参保地的制度性安排，以确保流动就业人员的养老权益连续累积。打通跨区域人社数据壁垒，实现养老保险关系顺畅转移，保障流动就业人员权益连续。
在基本公共服务信息化板块，两地将推进社会保障卡居民服务“一卡通”，实现政务服务、社会保障、就医服务、城市服务线上线下“一卡通”应用，在有条件区域交通出行、旅游观光、文化体验等方面率先实现“同城待遇”。
会上，川渝毗邻地区人社领域合作十大品牌发布，聚焦社保卡服务、就业创业、人才引育、技能提升、劳动维权等重点民生领域，围绕构建3个重大改革、3个重大项目、4个重大平台的“334”品牌体系，着力破壁垒、通末梢、放效应，把跨区域协同优势转化为群众看得见、摸得着、感受得到的服务效果。
比如，打造“万达开社邮e通”品牌，形成人社、邮政、社区深度融合服务共建模式，建成一批万达开社保卡社邮合作标准化网点，落地一批社保卡民生消费、便民服务特色应用场景，打造川渝人社“一卡通”区域合作可复制样板。打造“智慧川南渝西人才云图”品牌，川南渝西各区市人力资源服务产业园成立联盟，建立机制，各园区入驻企业开展联动活动不少于1次，依托智慧平台搭建线上线下融合引才通道，累计吸引川渝两地100家重点企业参与，提供岗位不少于1000个次。
会议签署的国家人工智能应用中试基地（人力资源服务方向）合作共建备忘录明确，两地将围绕人工智能底座共建、智能场景共研、产业生态孵化共促深化8方面重点合作，合力推出人力资源市场智能监管、技能人才评价等先导场景和智能体，以人工智能赋能两地人社事业高质量发展。
上游新闻记者 谭旭 重庆市人力社保局供图