让教师和【耻辱】合影，这事本身就很耻辱。
当初道歉用了两天，如今过了四十多天，没音信了。
8月26日，四川凉山雷波县开2026年秋季教育行政会，初中班级期末平均分15分以下、小学30分以下的任课老师，被请上台合影，身后大屏正中是“耻辱”两个大字，二十多名穿白衬衫黑西裤的老师站成一排。
现场画面，大屏正中为“耻辱”二字。图源：正在新闻
画面28日一传开，当天下午凉山州联合调查组就进驻了雷波县，州教体局确认照片属实，工作人员的原话是“照片我们看到后也不理解”。
当晚，雷波县政府发布致歉声明，承认出现不尊重教师的错误做法，“给与会教师带来严重心理伤害”，宣布成立专项工作组全面调查。
从全网爆发到公开致歉，不足二十四小时。
可是，到今天，四十多天了。
9月11日，有当地群众在问政平台追问，谁负责，谁牵头，谁批准，请向社会公布。
县教体局回复，省州已成立专项工作组，正在全面调查，“待省州专项工作组的最终调查结果出具后，方可再作具体答复”。
这事就摊在教师节跟前，9月10日一过，结果还没影。
真就回应速度以小时计，调查结果以月计。
所以难点到底在哪儿？
就这么难调查吗？
我觉得吧，这事难的从来不是查清发生了什么。
照片是真的，官方自己认了，事实层面没有任何悬念。
难的是后面三步，这事怎么定性，责任追到谁头上，追完之后那套办法改不改。
事实没有争议，争议的是责任。
最外面一层好办。
官方公布的核查焦点之一，是大屏上那个分数到底属于学生期末平均成绩，还是教师个人考核成绩，调出成绩单就能核清楚。
再往里一层，是谁提议、谁审批、谁执行。
州教体局明确说过，州层面从未有过类似惩戒举措，也就是说这是县里的自选动作，责任就得落到具体的人头上，谈话、核实、认定、处分，程序一样省不了。
还有一层值得说。
这事最早是县里自己在查，出事的是县里开的会，查的是县里的工作，好在省州联合工作组很快接了手。
而按当地此前的安排，最终调查结论要由县委宣传部统一对外发布，能开口的单位就一个，它不开口，别的部门谁也替不了。
可最难的一层在这儿。
教育部今年3月刚印发通知，20条负面清单里白纸黑字写着，严禁以升学率或考试成绩对学校进行考核排名、对教师进行排名奖惩。
这已经是连续第三年发文管这件事，2024年叫规范管理年，2025年叫提升年，2026年叫巩固年，红线一年描一遍。
3月刚划的线，8月就有人踩了上去。
而且这事恐怕不是孤例。
澎湃新闻采访的多地教师都讲过相似经历，按成绩给老师排队、开大会作检讨，是一些地方的老配方。
一位受访的一线教师说得更细，这样的会议近两年才多起来，她只参加过一次，县里开视频会，学校打考勤，无课的老师必须到场，发言的老师全程眼睛只敢放在稿子上。
她当时就在想，这些老师往后怎么面对自己的学生。
调查结论一旦公布，认下的就不光是几个人的错，还有一套办法的错。
处理一个人的职务容易，动一套考核惯性难，这才是四十六天真正的分量。
研究县域教育的学者接受澎湃新闻采访时谈到过这个理，负向激励能不能倒逼出成绩，还得看生源结构，像雷波这样的山区县，学生的底子、家里的情况都摆在那儿，把一次考试的分数全怪到老师头上，本就不公平。
县里中学老师背的指标还层层加码，清北几个、600分以上多少、一本率多少，压力顺着行政层级往下传，传到讲台上，就成了那张合影。
该替雷波说句公道话的是，这个县2020年2月才脱贫摘帽，地处大凉山腹地，所在的凉山州是全国最大的彝族聚居区，教育底子薄是实情，县里着急有它的道理。
可听完那些细节，火气还是压不住。
有位物理老师同时教几个班，别的班成绩都不错，只有一个班没上15分；还有老师会后回家闷头喝酒，家里人讲他一向只在过年才碰酒。
光明网的评论表示，仅凭一次考试的分数就这样公开羞辱教师，“涉嫌违反《教师法》相关规定”。
雷波县人民政府2026年8月28日发布的《致歉声明》。图源：雷波县人民政府网站
现在怕的是另一件事，热搜一过，关注散了，力道也跟着散了，最后一份不痛不痒的通报就把这事打发过去。
道歉是态度，结果是交代，态度给得再快，交代一直欠着，态度就跟着贬值。
公众等的其实是一份能回答问题的结论，谁提的议，谁点的头，怎么处理，往后那套按分排队的办法还用不用。
那些上台的老师，往后还要站上讲台，面对自己的学生。
这张合影怎么收场，拭目以待。
以上。
我是夏夏回来了。一名高校老师，深耕教育十数载。热切关注所有和学校教育有关的话题。如果您有和我一样或不一样的想法，欢迎和我交流。
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