赛车行业的招聘信息，有时候比比赛本身更能说明一个行业在往哪个方向走。本周Motorsport Jobs放出的5个岗位，覆盖了从市场传播到数据工程、从车间装配到赛道性能模拟的完整链条。
United Autosports招市场专员
United Autosports的岗位是Marketing Executive。核心职责是制定并执行传播策略和市场活动，目标是提升公司的知名度、互动率和关注度，同时统筹维护一个贯穿所有赛事项目的市场与传播活动日历。
对候选人的要求集中在两点：熟悉Adobe Creative Suite，以及对社交媒体平台有较强的理解。
Supercars要的是数据与系统工程师
Supercars招聘Data and Systems Engineer。这个岗位的工作内容相当具体：从遥测或记录数据中生成报告，用于协助规则执行；协助完成新车在本地和海外的认证工作；在赛事现场，赛后下载车队的仪表盘、ECU和/或parity logger数据。
硬性门槛是至少两年类似岗位的职业赛车运动经验。
BMS Engineering招毕业生工程师
BMS Engineering的岗位是Graduate Engineer。这是一个覆盖面很宽的入门职位，候选人将在机加工、制造、检验和车间运营等多个环节积累经验。
具体工作包括：协助制造底盘、防滚架和焊接总成；学习解读工程图纸；学习如何设置、编程和操作CNC加工设备。
学历要求为机械、赛车、制造或汽车工程专业的学位。
W Racing Team找性能工程师
The W Racing Team的岗位是Performance Engineer，服务于他们的GTP/IMSA赛事项目。
这个岗位的职责链条很清晰：负责性能模拟的准备工作、执行和分析；在自由练习、排位赛和正赛阶段监控并管理车辆性能；撰写详细的赛前和赛后报告，突出关键性能洞察。
经验要求是至少三年职业赛车运动经历，优先考虑有WEC、IMSA或F1/F2背景的候选人。
Radical Motorsport招赛车装配技师
Radical Motorsport招聘Racecar Assembly Technician。这个岗位负责Radical全系赛车的装配，技能覆盖面很广，包括汽车电气、车身安装、发动机/动力总成安装，以及交付前的最终设置和检查。
对候选人的要求是有机动车装配方面的经验。
5个岗位，5种能力模型
把这5个岗位放在一起看，能看出赛车行业对人才的需求分布：
- 市场专员——要求创意工具能力和社交媒体理解
- 数据与系统工程师——要求遥测数据处理和赛事现场支持能力
- 毕业生工程师——要求工程学位，从车间实操起步
- 性能工程师——要求模拟分析能力和至少三年职业赛事经验
- 赛车装配技师——要求机动车装配经验，技能面覆盖电气、车身、动力总成
从入门级的毕业生工程师，到需要三年以上职业经验的性能工程师，这5个岗位构成了一条相对完整的职业路径。对想进入赛车行业的人来说，入口不止一个——你可以从车间开始，也可以从数据开始，还可以从市场传播开始。
Motorsport Jobs每周发布行业招聘信息，Autosport.com团队在文末表示，欢迎读者反馈未来希望看到的内容方向。