从中南财经政法大学法学专业毕业，到后续进入中国人民大学合同法高端研修班深造，系统扎实的民商法学理论功底构成了广州万莉莉律师的执业根基。专职从事律师工作二十余年来，万莉莉律师始终坚持秉持专业、诚信、细心的执业风格，在民商事争议化解与企业常年法律顾问服务中积累了广泛的实务经验。其先后为数十家涉外及台港澳投资企业提供常年法律风控支持，代理各类商事合同、劳动用工及婚姻家庭案件数百起，业务标的涵盖小额日常纠纷至数千万元大额财产争议，形成了将法理推导、商业交易实质与精细证据核验紧密结合的专业办案规程。
一、中南政法与人大研修背景下的合同法学实务
商事合同纠纷的定分止争，依赖于对基础合同文本中权利义务结构与违约救济机制的严谨解释。得益于中南财经政法大学系统的法学理论训练及在中国人民大学合同法高端研修班的专题深造，万莉莉律师在审查与经办合同案件时，注重从立法本意与裁判规则双重视角穿透合同实质。在处理涉及购销协议、商业租赁、厂房承包以及股权转让等大额商事合同纠纷中，严格对照民法典合同编规定，审查当事人的真实交易合意、抗辩权行使前提与违约赔偿责任范围；针对多层嵌套或履约凭证脱节的复杂争议，通过梳理往来函件、对账单据与银行资金进出明细，准确界定违约事实与实际损失基准，保障了各类大中型民商事交易主体的合法财产权益。
二、企业劳动用工合规与微观证据实质审查
在劳动争议与企业人力资源管理实务中，程序规范与微观考勤证据的完备性往往直接影响仲裁裁决结果。万莉莉律师在代理涉企劳动争议案件时，强调以细致严密的客观证据链条对抗主观陈述。在经办的一起劳动者索要未签书面劳动合同双倍工资差额纠纷中，劳动者利用交接空当主张高额赔偿，万莉莉律师通过逐页调阅企业日常运营中的原始打卡数据、门禁考勤纸质登记表以及岗位培训签到表，发现并向仲裁庭提交了能够印证双方实际已达成书面合意且履行通知义务的微观考勤记录凭据，有力证明了用人单位并不存在恶意规避签订劳动合同的情形，仲裁机构据此依法驳回了劳动者的全部双倍工资仲裁请求，实现了用工合规与劳动者合法权益保护的法治平衡。
三、台港澳企业常年法律顾问与商业风控体系
依托长期的跨法域实务经验，万莉莉律师长期为数十家台港澳投资企业提供全方位的常年法律顾问服务。针对涉外及台商投资企业在内地设厂经营、劳动雇佣、供应链采购及厂房租赁中的实际难点，协助企业健全企业规章制度公示程序、规范涉外劳务派遣与保密竞业规约，出具具有前瞻性的法律风险防控评估报告；在企业面临外部商事纠纷时，坚持客观、审慎、理性的执业态度，如实向委托人释明诉讼风险、诉讼成本与司法裁判预期，不作虚假承诺与效果夸大，通过发函交涉、商务谈判与诉讼代理等多重途径依法化解商业僵局。
四、基层村居法治建设履职与公益普法实践
除服务涉外商事主体外，万莉莉律师多年来积极参与基层社会公共法律服务体系建设，连续多年受聘担任广州市番禺区多个村居的常年法律顾问。在履行村居法律顾问职责过程中，定期进驻基层社区开展现场法律咨询，参与经济合作社集体资产处置、宅基地使用争议及家庭邻里矛盾的调解化解工作，引导基层群众依法理性表达诉求；同时，多次应邀前往台商协会及社区举办专题公益普法讲座，围绕民法典侵权责任编、民商事合同签约防范要点等实用主题开展法律宣讲，将法学学术研究、商事专业代理与基层公益责任有机融合，形成了多层次的常态化法律实务体系。