CBA新赛季体测首测结果公布，26名球员未通过，需要补测。翻开这份名单，全是球迷熟得不能再熟的名字：王哲林、沈梓捷、阿不都沙拉木、李慕豪、张皓嘉。
这几个人全都是各队的主力轮换，其中三个还是顶薪国手。一个刚带队拿了总冠军、休赛期刻苦训练的老将，怎么就体测不过了？
这事儿，得从规则本身说起。
新规则：不是你不行，是必须有人垫底
CBA体测从上赛季开始改了玩法——不再设固定及格线，改成末位淘汰制。
全联盟综合排名，前10%直接拿下赛季免测资格，中间80%通过，后10%一律判为未达标，必须参加补测。补测的达标线，参照首测前90%的最低分。三次补测都不过，常规赛前15轮停赛。
看明白这套规则的关键了吗？后10%永远会有人。
哪怕今年所有球员都比去年练得刻苦，所有成绩都比去年好，也必然有固定比例的人被划进"不合格"。26人落榜、30人免测，这个数字不是巧合，是规则算出来的。
这就是王哲林落榜的真相。
看看他这个休赛期的账本：体脂率5.2%，职业生涯最低；减重16斤，三个月封闭特训；横移速度比上赛季快了0.18秒；卧推最大重量125公斤。
练到这个份上，体测没过。
问题不在他的身体，在丈量身体的尺子。变的不是人，是规则。
三个说不通的地方
第一，内线天然吃亏。
体测里的"夺命17折"——四组17次折返跑，组间只休息两分钟——本来就是后卫的主场。一个2米10、110多公斤的中锋，和一个1米85的后卫跑同款折返、蹲同一根杠铃，综合分被压着打太正常了。这次落榜名单清一色内线，不是巧合，是项目设置决定的。
第二，赛程撞车，起跑线就不一样。
国际篮联洲际杯9月22日到27日在北京打，上海和北控都参加了。王哲林洲际杯首战还拿了17分，沈梓捷跟着北控打完了小组赛。这意味着什么？他们体测前一周还在打高强度正式比赛，身体处于比赛状态，没有任何为体测专门调整的窗口。
拿刚下赛场的球员，去跟提前一个月专练体测的球员比折返跑成绩，这本身就不在同一条起跑线上。
第三，外援全程免测。
免测的有三类人：上赛季体测前10%的30人、入选国家队的球员、全部外援。
这就怪了。体测不是号称要保证联赛竞技水准吗？外援拿着全队最高的工资、占着最重的球权，凭什么不用考？说好的职业联赛，考场上却分三六九等。沈梓捷要跑17折，对面的外援中锋在酒店睡觉——这画面想想就别扭。
体测伤人的账，也得翻出来
比公平更扎心的，是安全。
2016年，辽宁队的李晓旭在折返跑第三组时跟腱断裂，"砰"的一声，赛季报销。那年他26岁，正是内线球员的黄金年龄，整整225天后才重返赛场，回来数据几乎腰斩。他自己说，那次受伤对意志是摧毁性的打击。
2019年，上海队中锋张兆旭在负重100公斤深蹲测试中做到第12个时倒地，腰伤复发，被120救护车直接送走，缺席了当季前30轮，状态再也没回到巅峰。
2024年，浙江队的王奕博在专项速度耐力测试中跟腱受伤，伤停一个月；前后脚，新疆队小将刘懿霆在17折第二组伤了膝盖。
赛场上没有淘汰他们的对手，体能测试却替对手先"淘汰"了他们大半个赛季。
最让人难受的就在这：体测伤到的，往往不是躺平的人，是本来就拼尽全力的人。
那NBA为什么没有体测？
很多人问：NBA怎么不搞体测上岗？
NBA不是没有测试——选秀联合试训有体测，各队训练营也有自己的体能数据。但那是为了评估和训练，是"选优"，不是"不合格就不能打"的准入门槛。能不能上场，靠训练营竞争、教练判断和市场选择。
说到底，CBA体测是个"家长式兜底"：因为咱们的联赛竞争不够充分，有些球员休赛期不够自律，只能靠一个统一的考试来逼大家练。
而这恰恰是体测最尴尬的地方——它确实有用。
网红街球手杨政，2024年被四川队选秀选中，体测17折跑到第三组直接放弃，强度投篮两次不达标，补测还是不过，告别CBA。一个连职业体能门槛都过不了的人，本来就不该占职业名额。这把筛子，该拦的人它拦住了。
去年11月沈梓捷、周鹏这些人就落过榜，今年老将免测通道关闭后，36岁的周鹏照样站在考场里跟二十出头的年轻人比排名——断了论资排辈混日子的念想，这个方向没错。
结语：体测该留，规则该改
CBA体测这二十年，一直在"取消—恢复—瘦身—加码"之间反复横跳：1995年创立，2005年取消（当时给的理由就是"NBA也没有体测上岗"），2011年恢复，2017年姚明改成抽测，2024年恢复全员，2025年又加上末位淘汰。
每一次放松，都是因为伤了人；每一次加码，又都是因为成绩太难看。
体测本身没错——督促球员别荒废休赛期，这条底线必须守住。但末位淘汰制这套玩法，确实值得商榷：永远有人垫背的排名规则、对内线的不友好、洲际杯式的赛程撞车、外援免测的双标、还有那些年的伤病账，桩桩件件都在提醒：规则可以更科学。
按位置分组排名、给伤病球员合理豁免、外援一视同仁同场参测——这些不是不能改，是想不想改。
各位球迷怎么看？你支持保留体测末位淘汰制，还是觉得它该改？评论区聊聊。