南阳坡矿健全完善全链条学习体系，坚持学思用贯通、知信行统一，推动党的创新理论走进区队班组、扎根井下一线，将理论学习成果转化为保障安全生产、推进智能化建设、服务职工群众的实干力量，奋力书写企业稳健提质发展的新篇章。
分层研学，以上率下筑牢思想根基。该矿党委切实扛起主体责任，发挥党委理论学习中心组“头雁”作用，严格落实“第一议题”制度，班子成员坚持先学一步、学深一层，围绕党建与矿井融合发展开展集中研讨，常态化深入区队班组开展调查研究，以“关键少数”示范带动“绝大多数”，层层传导学习压力。各基层党支部依托“三会一课”、主题党日，把理论学习搬进班前会、送到井下工作面，坚持集中学习与自主学习相结合，做到学习覆盖不漏一个支部、不落一名党员，实现党员学习全覆盖。
多维宣讲，丰富载体营造浓厚学习氛围。为破解理论宣讲“上热中温下冷”难题，该矿创新宣讲模式、拓宽宣传阵地，组建基层理论宣讲小分队，统筹用好班子成员领学宣讲、党支部书记宣讲等载体，开展分众化、对象化、互动化宣讲。宣讲坚持立足矿山实际，面向党员干部、一线采掘职工、党外职工，用接地气的话语阐释理论内涵，打通理论从“文件语言”到“岗位语言”的转化，不断增进广大职工思想认同、理论认同、情感认同。坚持线上线下同频共振，用好办公楼LED电子屏、宣传栏、企业微信工作群等宣传阵地，持续推送学习资料、理论短文、学习视频，推动理论宣传进区队、进班组、进岗位，打造“处处是课堂、时时受教育、人人受熏陶”的理论学习格局。
学用并举，融促结合激活企业实干动能。该矿党委坚持党建引领安全发展，扎实推进安全风险隐患专项整治，深化“党建+安全”融合项目，设立党员安全责任区、党员示范岗，党员干部下沉井下一线，跟班盯守重点采掘工作面，从严抓实现场安全管控，紧盯重大灾害治理、风险辨识、隐患闭环整改，以党员先锋力量筑牢企业安全生产防线。同时，坚持以人民为中心的发展思想，用心办好民生实事，聚焦职工急难愁盼，稳步推进充电桩改造、职工食堂、澡堂等后勤服务提质升级，持续改善井上井下作业生活条件，不断提升职工获得感、幸福感、安全感。广泛动员干部职工立足岗位攻坚克难，围绕矿井智能化改造、节支降耗、修旧利废、技术革新、隐患排查治理等重点任务主动担当，引导技术骨干、岗位能手带头破解生产难题，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，凝聚起全员同心干事创业的强大合力，奋力书写南阳坡矿提质、稳健发展新篇章。（资讯）
文/李东臻 通讯员 杨栋
