择业关键期，哪些专业更具竞争力？职场新征程，哪些岗位需求最旺盛？扎根无锡逐梦，哪些赛道机遇集聚、未来可期？
《无锡市2026年度重点产业紧缺人才需求目录》新鲜出炉，为您一一解答！
为进一步发挥人才需求导引在优化人力资源流动配置中的积极作用，全力打造契合新质生产力发展要求、适配现代化产业体系建设需要的人才队伍，促进人才资源区域合理布局和协调发展，无锡市人力资源和社会保障局开展了《无锡市2026年度重点产业紧缺人才需求目录》（以下简称《目录》）调研编制工作。
编制范围
《目录》围绕无锡市“465”现代产业集群开展调研，涵盖了集成电路、新能源等特色优势领域以及人工智能、低空经济等前沿热点领域，增加了与产业集群密切相关的生产性、生活性服务业领域，进一步扩大了产业调研覆盖面。调研坚持线上和线下相结合、定量和定性相结合、微观和宏观相结合，通过“465”产业企业大样本问卷调查、特色产业园区实地走访以及人才供需大数据采集分析等方式，力争全面精准反映产业高质量发展所需人才数量、质量和结构的动态情况。
调研覆盖范围
总体情况
《目录》紧盯人才强市建设目标，进一步加强对国内外重点高校、在锡高校、“引才联络站”高校等相关院校学科专业设置、毕业生规模、毕业生来（留）锡率等人才培养供给情况的分析，以促进职业岗位与学科专业对接、任职资格标准与人才培养方案对接、产业人才需求侧与专业人才供给侧对接为主要目标，纳入了产业关联性强、紧缺度高的49个学科类别、303个具体专业，同时展示了市场需求较为集中的292种关键岗位。
从学科专业看，以理工科为主，医学、农学、经管和文学艺术并重的特点，相较2025年，增加了安全科学与工程、力学等15个学科类别，减少了测绘、核工程等7个学科类别。非常紧缺的学科占18%。
从学历要求看，博士需求岗位13种、硕士89种、本科及以下190种，其中硕博需求约占紧缺岗位的35%。
从岗位类别看，以专业技术人才岗位为主，约占紧缺岗位的71%，其中研发工程师、材料工程师等岗位最为集中。
各重点产业岗位种类数量一览
原标题：49门学科/303个专业/292种岗位！无锡市2026年度重点产业紧缺人才需求目录→