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（来源：新疆冠农）
为进一步规范公司工程建设项目管理，防范招投标、合同履约、工程结算等环节法律风险，提升全员工程合规风控能力，精准把握2026年6月30日正式施行的《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（二）》（以下简称“《最高法建工解释（二）》”）裁判规则，切实增强工程条线管理人员法治素养与风险处置能力，营造学法懂法、合规履职的良好氛围，9月4日，新疆冠农集团有限责任公司组织开展《最高法建工解释（二）》专题法律培训。
培训采取线上线下相结合的方式进行。集团、股份相关职能部门负责人、业务人员，所属各公司工程管理、招投标、造价、合同管理、财务等岗位管理人员及业务人员参加培训。
培训聚焦公司作为工程发包人的现实业务痛点，特邀新疆西昭律师事务所专职律师马文韬授课。授课围绕《最高法建工解释（二）》“发包人的解绑与加码”核心主线，结合司法裁判实务，系统讲解了新规出台背景、体系逻辑与时间效力衔接规则，重点解读了合同相对性回归带来的“权利松绑”，以及挂靠追责、农民工工资垫付、结算规则收紧带来的“责任加码”两大核心板块。课程涵盖招投标合同效力认定、挂靠行为识别与证据留存、代位权风险防范、审计结算条款适用、固定价合同调价规则、质量修复程序、合同解除后现场移交等企业工程管理高频法律要点，并依托真实司法案例拆解风险隐患，从缔约审查、履约留痕、争议处置三个维度，提出了发包人合同管理与履约体系升级的实操方案。课程内容贴合集团项目管理实际，兼具专业性、针对性与实操指导性。
培训现场，参训人员严格遵守培训纪律，认真聆听授课，细致记录学习要点，并结合自身岗位业务踊跃思考。大家纷纷表示，此次培训直面工程建设过程中的难点堵点，将司法解释条文与日常项目管理工作紧密结合，厘清了新规下发包人的权利边界与法定责任，解答了招投标、合同签订、价款结算、风险抗辩等工作中的法律困惑，对今后规范工程项目全流程管理、识别化解潜在涉诉风险具有很强现实指导意义。
下一步，冠农集团将持续丰富法治培训内容，创新普法宣教形式，推动法律新规学习、合规风险排查走深走实，促进法治宣传教育深度嵌入公司业务全链条，以高水平法治建设和高效能风险防控，护航集团各项工程项目平稳推进。（经营管理部(合规风控办) 李星锐）