本周三遇到一位读者咨询大厂秋招的事，就聊了一会儿。她是2024fall（秋季入学）英硕，父母都是三线城市普通工人，月薪加在一起1万5千多元。今年3月份回国，截止到8月底，投递简历有500多份，面试字节、阿里、鹅厂等大厂被拒，小公司工资太低（开到月薪4000多元，还要求硕士学历，这简直就是侮辱）不愿意去。
她说：父母看到我这样，肯定也很着急，但还没有说太多？只是偶尔问一下找工作的情况。进入到9月份，手机就没再响过了，这让她更焦虑了。她在国内双非本科，毕业那会儿考研失败，加上找不到像样的工作，爸爸从同事那里打听到留学英国硕士一年就能拿学位，QS排名前百，这比在国内上985硕士好太多了。爸妈于是咬咬牙，把家中几乎所有积蓄都砸进去了，前后60多万。
在英国一年多过得很快，因为不是富裕家庭，周末就去快餐店做点兼职赚零花钱，那时在异国他乡自认为挺能吃苦的。身边一起从国内去的同学，不少是去镀金的，回国后就会被家人安排进工作单位。跟我情况相似的，有但不多。
回国后找工作，很难想象这么难。那些我曾经骄傲的东西，雅思7分、国外名校学位证等都不如大厂面试官一句“你有相关实习经历吗?” 回复没有后，也没有了下文。翻看手机下载的各种求职APP后台，5个月投递简历合计也有500多份，从大厂、外企、中厂到三十多人的小外贸公司，其中有回复让去面试的不超过30家，收到Offer的只有三家。一家太远，薪资8000多元，试用期转正缴纳社保；另一家外贸公司，底薪5000多元；最后一家老板让我转岗做总助。
找工作期间，经历了感情危机。回国一个月，男朋友跟我说看不到未来，提出分手。分手两个月后，我得知他订婚了，未婚妻是初中教师，他去年也上了岸，两个人挺般配，至少工作这一块是的。
她最后说：对于找工作这件事，说真的我直到现在都很努力。简历改到天亮，自我介绍对着镜子练，曾经因为一个面试来回三个多小时，被拒后在地铁上偷偷掉眼泪。努力没结果，真的让人绝望。
听完她的讲述后，分析她提到找工作遇到的各种困难，最大的问题是学历并不占优，双非本科+一年英硕。还有就是她选择的是文科，而不是理工科。
大厂招聘现在很多岗位要求全日制本科起步，社招还好点，最低本科，能力可以的话就有机会。而对于校招，在简历初筛阶段，HR和系统会优先985/211或毕业QS前100院校的留学生。
如果第一学历是双非，大部分岗位希望渺茫，今年从某大厂HR朋友那里了解到，她所负责的部门，实习可以，校招基本上看都不看双非，核心岗位有明确的第一学历限制(最低211或QS100以上)。比如，算法岗、研发岗、管培生等“神仙打架”的岗位，在投递简历量极大的情况下，HR和机筛系统会优先看最高学历，其次看第一学历。但也不是完全没有机会，运维、技术支持、审核和销售类岗位，更看重实际能力和项目经验，对第一学历相对宽容。
对于一年制硕士留学生，这位大厂HR朋友说：HR对一年制硕士存在“水硕”刻板印象，更别提第一学历双非了。面试提问环节可能对能力提出质疑。主要原因，一年制学制短，海外实习机会少，遇到的很多候选人海外实习经历在国内缺乏匹配度。
给出的建议：核心岗位几乎没有机会，但是对于运营、市场等岗位要求会降低一些，所以尽量把握住。她曾经校招面试成功入职有相似学历的学生，无一例外，要不是回到国内补齐1-2段相关实习经历，还有在留学期间有海外本地大厂或国内远程大厂实习经历。这些都是能进面、入职的加分项。
作者：大喇叭；编辑：思齐。