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（来源：密山市人民法院）
为深入落实新时代龙法“文化铸品”十项建设要求，搭建资深干警传经验、青年干警共成长的交流平台，帮助新入职人员快速适应岗位、转变角色、提升能力，9月3日下午，密山市人民法院召开“青蓝工程”传帮带座谈会，党组书记、院长吴淑霞出席会议并讲话，全体班子成员、各部门干警代表及新入职干警参加会议。
党组书记、院长吴淑霞
会上，八名法官助理代表及行政综合岗位干警代表，结合自身工作履历和岗位经历，进行了案例分享与经验交流，四名新入职干警结合入职以来的所见所学所思，畅谈岗位感悟与成长体会。各部门负责人代表现场寄语，勉励青年干警踔厉奋发、笃行实干。
八名法官助理代表及行政综合岗位干警代表
四名新入职干警
会议指出，青年干警是法院事业薪火相传的中坚力量，是推动司法工作接续向前的生力军与接班人。广大青年干警要自觉把个人成长融入全院发展大局，把“扎根基层、立足岗位”的初心坚守树立起来；把“深耕业务、精益求精”的专业追求树立起来；把“脚踏实地、默默奉献”的责任担当树立起来，做到沉下心干事、扑下身履职，把青春热忱转化为推动全院工作高质量发展的实际力量。
会议强调，要坚守初心铸忠诚，做信念坚定的“明白人”。始终把政治建设摆在首位，坚持党对法院工作的绝对领导，树立正确的世界观、人生观、价值观，积极主动向党组织靠拢，自觉把个人工作融入全院发展大局，摒弃浮躁心态、功利思想，脚踏实地、勇于担责，以高标准、严要求约束自己，在工作中冲锋在前、实干在前，主动在急难任务中淬炼初心、增长才干。要勤学善思强本领，做业务精湛的“内行人”。青年干警要主动放下身段、虚心求教，以身边的老同事、老前辈为榜样，主动学业务、学方法、学作风，既要掌握扎实的专业知识和业务本领，更要在工作中提升自己的服务群众能力、沟通协调能力、语言表达能力、自我调节能力，尽快完成“从新人到能手、从新手到骨干”的转变。要实干担当勇作为，做履职尽责的“实干人”。司法事业没有捷径可走，所有的成长进步，都源于脚踏实地的坚守、兢兢业业的付出。青年干警要坚决摒弃“躺平”思想，在急难任务中锤炼担当，以实干笃行诠释责任，在探索新思路、尝试新举措、总结新经验上“下功夫”，把每一项工作做细做实、做精做优。要严守底线守纪律，做清正廉洁的“规矩人”。纪律规矩是法院人的立身之本、履职之基。青年干警要始终绷紧纪律规矩这根弦，在“八小时内”做到“善动脑、勤动手、迈开腿”，把工作做实做细、把群众服务好；在“八小时外”要做到“管住嘴、正言行、交善友”，始终保持干净纯粹的生活状态和个人操守，树立密山法院人公正、廉洁、文明的良好形象。