快船工资帽规避案刚刚落槌，雄鹿这边又重新被推到聚光灯下。
ClutchPoints跟进报道，《密尔沃基哨兵报》记者Jim Owczarski确认，NBA对雄鹿与小加里-特伦特签下4年6400万美元合同的调查仍在继续，联盟主要想弄清楚双方此前是否存在违反劳资协议的提前约定。
目前雄鹿还没有被认定违规，但在快船刚被剥夺5个首轮、罚款3000万美元的背景下，这份合同自然变得十分敏感。
6400万合同为何一直被NBA盯着
特伦特2024年加盟雄鹿时只拿到1年260万美元的底薪，随后又签下2年750万美元合同，2025-26赛季薪资约370万美元。
两份低价合同帮助雄鹿逐步获得他的早鸟权利，即使球队超过工资帽，也能在今年休赛期用更高价格把他留下。
真正让联盟介入的是今年夏天那份4年6400万美元合同。
特伦特上赛季场均只有8.1分，得分是新秀赛季后最低，休赛期却跳出球员选项，最终拿到4年6400万美元全额保障合同，新赛季薪资约1520万美元。
合同公布后，联盟很快启动调查，核心就是确认此前两年低价留队时，雄鹿是否私下承诺未来补偿一份大合同。
雄鹿最大的风险在“提前说好”
NBA现行劳资协议明确禁止球队和球员提前约定未来合同，更不能通过先低价签约、以后补偿的方式绕过工资帽限制。
如果特伦特此前连续接受低价合同，是建立在雄鹿未来给出大合同的承诺之上，就可能构成工资帽规避。
联盟不会因为一份合同看起来溢价就直接处罚，调查核心是合同形成过程，有没有短信、邮件、口头承诺或其他证据，目前这些都没有被公开确认，雄鹿仍处在被调查阶段。
快船重罚，让雄鹿压力明显增加
快船案之所以会让这件事重新升温，原因也很简单，NBA刚刚用5个首轮和3000万美元罚款表明，对于工资帽规避问题，联盟的处理尺度可以非常重。
两起事件的操作方式并不相同，快船涉及帮助伦纳德获取第三方收入、承担违规开支等问题，而雄鹿目前被查的重点，是特伦特此前连续低价签约和后来的6400万大合同之间，是否存在提前约定。
但两件事有一个共同点，就是都触碰到工资帽公平性，一旦联盟认定球队通过场外安排或者未来合同承诺影响球员签约价格，处罚范围就可能涉及罚款、选秀权甚至管理层停职。
6400万合同也存在被处理的可能
按照劳资协议，若联盟认定存在违规的事先约定，处罚可以涉及罚款、没收选秀权、管理层停职，相关球员合同也可能被作废，历史上最典型的案例就是森林狼与乔-史密斯，当时联盟查出双方存在秘密合同安排，最终相关合同被取消，森林狼还遭遇首轮签和罚款重罚。
所以快船处罚公布后，雄鹿这项调查自然会再次被放大。
6400万美元合同目前仍然有效，特伦特也没有受到处罚，联盟接下来要确认这份大合同究竟只是正常的市场判断，还是两年前就埋下的补偿安排，只要调查没有结束，雄鹿就无法彻底摆脱被重罚的风险。