9月1日，四川省人力资源和社会保障厅以“揭榜挂帅”方式，面向社会公开征集承训机构，承接省本级2026年高校毕业生等青年求职能力实训、技能体验微课堂、新领域专项培训任务，帮助离校未就业高校毕业生等青年群体掌握一技之长、有效促进就业。
　　“‘揭榜挂帅’旨在拓宽遴选范围，选择出更优质的培训机构，从而保证培训质量，帮助青年技能就业。”四川省人力资源和社会保障厅相关负责人表示，本次“揭榜挂帅”背后，是全省正在深入开展的2026年高校毕业生等青年“提技能、促就业”专项行动。
　　如何择优选择培训机构？按照要求，可承接培训的机构包括技工院校、职业学校、应用型高校、公共实训基地、高技能人才培训基地、企业职工培训中心、优质民办职业培训机构和经营性人力资源服务机构等。揭榜成功机构不仅要保质保量做好相关培训，还要主动引导符合条件的学员参加技能评价，考取相应职业技能证书，此外还要募集和匹配相应岗位，在学员结业时就推荐就业。对于培训后没有就业的学员，还要开展职业指导、岗位推荐等服务。
　　对于机构而言，成功揭榜并高质量完成培训，也可获得相应的资金补贴。其中，求职能力实训、技能体验微课堂按照5000元/班给予职业培训补贴。新领域专项培训按照4500元/天·班给予职业培训补贴，最高每班不超过4.5万元。
　　2026年高校毕业生等青年“提技能、促就业”专项行动培训项目涵盖求职能力实训、技能体验、新领域专项三大类。其中，求职能力实训设置有职业定位、简历制作、面试应对、职场模拟、入企体验等培训项目；技能体验设置有短视频创作、AIGC（人工智能生成内容）应用、新媒体运营、无人机驾驶操作、家居收纳、陪诊服务等“微课堂”；新领域专项方面，则开设有新能源汽车三电系统维护、互联网营销师、人工智能训练师、跨境电商运营管理师、生成式人工智能系统应用员等前沿课程。
　　为增强高校毕业生等青年求职就业能力，四川还正在大规模开展补贴性职业技能培训，目前已陆续发布三批共计1330个培训项目，培训地点覆盖全省21个市（州）。 川观新闻记者 刘春华