申花队在足协杯的客场比赛中输掉了比赛，未能进入四强这个结果属于正常范畴。两场红牌以及防守方面的走神现象，把原本应该拿到的分数都给弄丢掉了。新教练刚刚开始带队没有多长时间，这场球就暴露出了所有长期以来积累的弊病。
开局阶段形势相对有利，对方门将出击的过程当中出现了失误，送出了一张红牌。我们多打一个人的优势局面撑住了整个上半场，控球权也一直牢牢地捏在手里。但是传球方面往往总是围绕着中圈区域来进行传球，没有人敢于往禁区深处送出直塞球，机会明摆着抓不住得分的机会。
下半场开场没有多长时间，高天意在禁区内手球送出了一个点球。这种失误在任何联赛当中都不应该发生，说明了回追补位方面的意识没有同步。丢球之后局势发生了反转，对方的反击变得顺畅起来，我们阵型前压幅度太大从而暴露出了空当。
比分落后之后全力进行追分的操作，但是米内罗在第76分钟战术犯规吃到了红牌，再少一人的情况下士气彻底断掉了档。人数持平之后进行全线压上的操作，场面相对主动但是肋部没有球员进行穿插跑位，进攻组织乱成了一团麻。
新教练的战术偏重传控，少一人的时候没有及时进行收缩防线或者控制节奏的操作。攻防转换方面的退防速度太慢，后卫线经常暴露在对手的冲刺路线上面。替补配置方面太看重进攻，中场拦截力量直接变得相对薄弱。
赛后教练肯定了拼搏态度，但是坦言防守失误改写了比赛的走势。这话听着很实在，但是赛场只认最终比分，场面好看解决不了问题。教练刚刚开始磨合队伍，需要尽快学会看菜下饭，优先保证防守方面的稳固性。
进攻套路方面依赖外援核心的个人能力，本土球员的抢点嗅觉尚未完全开发出来。破密集防守的办法太单一，除了高球就是远射，缺乏行云流水的小范围配合。防守纪律性也经常断档。
顺风局的时候球员往往容易变得急躁冒进，逆风局的时候又往往只会盲目地进行人员堆积，明显缺乏清晰的备用计划。年轻队员在经验方面相对不足，老将在关键时刻容易出现决策迟疑的情况，多重因素撞在一起的话就容易引发崩盘。更衣室的抗压阈值需要日常训练来拔高。
联赛是球队的重心，杯赛应该进行科学轮换，避免主力体能方面出现透支从而影响赛程。领先的时候要学会控制节奏来保存体力，落后的时候先进行稳守再进行反击，场景切换的速度必须提上来。锋线技术特点方面需要进行更好的互补。
中后腰屏障必须进行强化，后卫线沟通口令需要统一，定位球防守需要进行专项演练。教练组要多安排逆境情景模拟，把危险回合处理流程固化成肌肉记忆。内部管理方面保持透明，公开进行表扬，共同承担失误。
足协杯早早折戟这个事情不算致命打击，就当是来进行实战摸底从而检验新阵型的磨合程度。管理层需要给新教练提供合理的试错窗口，同步推进引援补位以及梯队输送方面的衔接。只有彻底正视短板，打磨战术纪律以及整体体系，剩余比赛才有底气重新争夺冠军。