“这个配电箱门没关严，雨水飘进去容易短路！”最近，在重庆南川洪塘水库工程建设现场，钢筋工张师傅指着钢筋加工棚的一处设施大声说道。项目经理现场核实确认隐患后，当即掏出奖金递到张师傅手中。这“找茬获奖”的一幕，引来周围工友阵阵掌声。
打开网易新闻 查看更多图片
“找茬”现场。
“我们正紧扣‘提升群众识险、避险、自救、互救能力’这一目标，组织专班深入南川洪塘水库等重点工程现场，开展百日攻坚行动进工地宣传活动。”重庆市水利局相关负责人介绍，通过张贴标语横幅、发放宣传手册、举办现场宣讲等接地气的方式，将隐患排查知识送到作业人员手边，把课堂搬进工地、把防线筑在一线。
活动现场，一张张图文并茂的海报、一句句朗朗上口的标语，让原本枯燥的安全规范变得通俗易懂。依照“发现隐患即成绩、消除隐患即贡献”，确立“谁发现问题奖励谁、谁解决难题表彰谁”导向，现场落地的“隐患内部报告奖励制度”也令工友眼前一亮，瞬间点燃全员参与热情。
此次宣传活动集中排查期间，像张师傅这样的一线工人凭借丰富的实操经验，共排查出一般安全隐患21处。项目部现场兑现承诺，发放隐患排查奖励1300元。
打开网易新闻 查看更多图片
“找茬”领奖。
看似不多的奖金，却起到了“四两拨千斤”的效果。这种“即时发现、即时奖励、即时整改”的闭环机制，让安全教育从“说教式”变成了“互动式”，让隐患排查从“被动查”变成了“主动找”，更重要的是在一线工人心中种下了“人人都是安全员”的种子，让每一位建设者都成为风险防控的“前哨”，真正实现从“要我安全”到“我要安全”的转变，将安全生产的堤坝筑得更加牢固。
上游新闻记者 张皓 重庆市水利局供图