大家好，我是咸鱼呀~
9月，神兽归笼了，学费，东拼西凑给解决了，可我7月的工资，到现在还没有影呢。
上周五下班的时候，我实在没有绷住，在茶水间里拉住财务问了一下。
她跟我说：老板说了，下周一，月底最后一天，也就是31号，会想办法把钱凑上，先把办公室人员的工资发了。
结果呢，昨天，直到下班，一点动静都没有。
哑炮。又是一记响亮的哑炮。
上周去人社局约谈，我代表公司在调解员面前，那话说得振振有词，说什么公司有难处、月底前一定想办法解决。
现在想想，我特么就是傻子，给老板当了人肉垫脚石。
我现在干着急的，不只是我的工资，还有投诉员工的工资。反观老板呢，一副无所谓的态度。
话说，从我入职开始，工资就没有准时发放过。刚开始是拖个三五天，后来是一个星期，再后来就变成半个月。
月月如此，跟月经不调似的，但比那更让人难受。
办公室有位老哥，他人比较精，从不担心工资准不准时发，每个月总要找老板支几次钱，美名其曰“预支生活费”。
等到真正发工资时，他的工资往往只剩下一半了，有一个月，他全给支完了。
第一次听到他支钱时，我心里还在笑他，至于吗？现在想想，小丑是我自己。
现在的大环境，不只是我们一家公司有这种情况。
上次跑人社局，发现等着约谈的，有好几家公司，有做餐饮的，也有做装修的。
欠薪、拖欠工资，貌似已成了常态。
那天，我在劳动仲裁的公栏里，看到一排排裁决书，都是告公司的，工资、经济补偿金，一笔一笔都算得很清清楚楚。
令人叹息的是，就算裁决书下来了，有的公司账户里也没有钱，员工拿到了裁决书也是干瞪眼。
有的老板招数，就与渣男无异，电话不接、微信不回，玩消失。还有更狠的操作，就是换马甲。
在这个城市注册的公司倒闭了，下个月就换个名字在另一个城市重新开张，旧账一概不认。
之前开福区有家公司就是这样操作的，老板连夜带着高管跑到重庆去了，员工工资社保全扔下不管。
不只长沙，别的城市也这样。
最近，重庆有位女子在一家公司工作了6年多，被踢出845个工作群，最后只拿到55块钱工资的事上了新闻热搜事件。
这位女子是硬刚了近一年的时间，一审、二审都赢了，公司才履行了判决，但还拖欠了6个月的社保和公积金，她将继续维权。
写到最后：
可能会有人说，你怎么不跑路呀？我怎么不想，想着呢。
有个前同事离职一个月后，入职了一家新公司，她告诉我，新公司发薪日是10号，在休息时也多方打听，公司从未拖延发放工资。
9月了，又是新的一月了，也是新的一天，今天工资会不会突然到账呢？我也不知道。
我还是想想要是今天工资没有按时发放，我该如何回复人社局？该怎么面对投诉员工的询问吧？
感谢读完，若有所思
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