星宇万万没想到，一次裁员竟然带来了如此大的麻烦。
星宇在汽车车灯行业是首屈一指的，合作的客户也是知名车企。
就是这么一个头部企业，做了一件匪夷所思的事情。
四月份星宇在各大高校一共招聘了四百四十名新员工，其中大多数是硕士或者博士专业。
星宇给出的承诺很诱人，轮岗一个月之后就会转到技术研发管理岗。
约定的时间越来越近，就在四百多人还幻想着会被分配到哪个岗位的时候，现实给了他们当头一棒。
进入八月星宇人力开始跟他们分批约谈，给了他们两个选择，个人原因离职，赔偿半个月工资。
要么不同意离职调入一线流水线做普工。
当初承诺一个月之后就会转岗研发管理，变化如此之大，可想而知很多人是不愿意的。
但是也有一百多人，面对星宇的毁约，选择了认命，签了离职。
事情在网上很快发酵，才招了一个月左右，就选择毁约，并且方式简单粗暴，网友的愤怒可想而知。
星宇人力也口出狂言，如果不听话，常州招聘是一个圈子，很难在常州找工作，而且以后背调也会有问题。
星宇原以为这些刚出学校的学生拿他们没有办法，没想到他们却不按套路出牌。
学生们搜集了星宇的证据，没有找有关部门，而是找了欧盟港交所和星宇合作的客户。
眼看事情越闹越大，常州发布通告，承认星宇做法有问题，太简单粗暴没有很好沟通，但是裁人本身并没有说有什么问题。
紧接着星宇低头了，拿出了新的赔偿方案，比刚开始二选一的条件好多了，星宇的人力也被停职。
在星宇看来该赔的赔了，该处理的处理了，学生们的怒气应该消了，这件事尽快平息了。
毕竟，现在星宇正在二次冲击港股上市，这可是紧要关头。
可是有些事开弓没有回头箭，证据已经交了上去，都在期待着一个结果。
没想到结果还真来了，奔驰总部回应，对于星宇的事已经立案调查。
这无异于让等待的网友们等来了一个想要的结果。
去年蔚来李斌和星宇创始人有一个访谈被网友扒了出来，评论里网友们都在劝李斌取消与星宇的合作。
这才是星宇害怕的，如果事情继续下去，合作方很有可能借着舆论取消合作。
合作的大客户就那么几个，一旦大客户取消合作，可想而知星宇别说上市了，生存都是问题。
不知道是不是巧合，大众中国突然宣布开启对于星宇投诉的专项调查。
这对于星宇来说更是沉痛一击，毕竟证据已经摆在面前，星宇自己也道歉了，问题是存在的，就看大众中国最终会是什么结果了。
大众中国一出手，评论区收获一片掌声，其他合作客户会不会跟进呢
星宇的大麻烦估计还在后头！