近日，“女子被踢出845个工作群被迫离职”的话题持续发酵。今天（9月1日），南都N视频记者从重庆市大足区人力资源和社会保障局获悉，8月21日，市一中法院依法作出终审判决，用人单位须支付相关应付和补偿费用。经查实，8月27日，用人单位已向当事人“小古”全额支付判决确定的费用。该局已要求企业依法依规做好员工的权益保障工作。
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“小古”发布的被移出工作群的截图。
此前，网友“小古”在社交平台发视频称，“半月工资55元、被踢出845个工作群被迫离职”，相关信息持续引发热议。
9月1日，南都记者注意到，重庆市大足区人力社保局发布情况通报称，近日，该区一公司与员工劳动纠纷引发关注。该局高度重视，立即联动相关部门组建工作专班核查处置。2025年11月14日，“小古”（网名）因与用人单位存在劳动关系、加班工资、经济补偿、未休年休假报酬等争议，向区劳动仲裁委申请仲裁。
通报指出，大足区劳动仲裁委开庭审理，依法确认双方存在劳动关系，裁决用人单位支付相关补偿费用。用人单位对裁决结果存在异议，先后向区法院起诉、市一中法院上诉，2026年8月21日，市一中法院依法作出终审判决，用人单位须支付相关应付和补偿费用。
重庆市大足区人力社保局表示，经查实，8月27日，用人单位已向“小古”全额支付判决确定的费用。8月30日，该局关注到“小古”在网上发帖反映相关情况后，立即要求企业依法依规做好员工的权益保障工作，针对该员工新提出的社保相关诉求，该局将会同有关部门进行核处，督促涉事企业依法办理相关事项，切实维护劳动者合法权益。
南方都市报（nddaily）报道
见习记者 唐进 南都N视频记者 冯奕然