一份工作到底在招什么人，现在光看职位名称已经猜不出来了。有人在职场平台发出感慨：如果职位头衔需要一整段话才能翻译成大白话，那它作为头衔就已经失败了。

看不懂的职位名，正在劝退求职者

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这位网友说自己早就想吐槽这件事。他承认雇主起这些花哨头衔可能出于好意，比如想让潜在员工觉得自己更重要、更有面子。但问题在于，头衔越起越绕，求职者反而搞不清自己到底在申请什么岗位。

更麻烦的是，这种模糊正在制造双向损失。求职者因为看不懂而错过合适的机会，雇主也可能因此漏掉真正匹配的人。双方都觉得自己在认真找工作、认真招人，结果却被一个职位名称卡在门外。

网友提议：给职场黑话建一本词典

玩笑归玩笑，这位网友认真建议，希望有人能在职场平台上做一本“词典”，专门帮求职者翻译那些云里雾里的职位头衔，让大家能更快找到真正适合自己的位置。

说到底，职位名称的第一任务应该是让人一眼看懂。如果连“这份工作具体做什么”都需要额外解释，那再高级的措辞也失去了意义。