9月1日起
深圳最低工资标准上涨
上调后
深圳月最低工资标准
继续保持广东省最高水平
官宣！深圳最低工资标准公布！
✅最新信息
日前，广东省人民政府印发《关于调整我省最低工资标准的通知》，决定从2026年9月1日起调整提高月最低工资标准和非全日制小时最低工资标准。此次调整后全省分为三类标准。
✅深圳最低工资标准
（1）全日制标准：月最低工资标准为2700元/月。
（2）非全日制标准：小时最低工资标准为25.4元/小时。
✅全省最低工资标准情况
✅什么是最低工资？
最低工资标准指的是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准调整方案由省、自治区、直辖市人力资源社会保障部门会同同级工会、企业代表组织研究拟订，报送人力资源社会保障部备案后，由省级人民政府批准施行。
最低工资一动
社保基数、公积金基数、失业金
病假工资、赔偿金等
也全跟着变
具体规定如何
小编为大家解答
社保基数、公积金基数会调整吗？
✅社保缴费基数跟不跟？
不是全部社保一起涨，只有失业保险的最低基数跟着最低工资动。
注：职工的社保缴纳基数以员工本人工资为准，以上为法定上下限范围。社保基数调整时间以官方为准。
深圳社保最新缴费基数范围
✅公积金基数调不调？
目前不会调。2026年公积金缴存基数下限参考的是2025年的月最低工资标准，也就是2520元/月，不变。
公积金基数下限要到下一次调整周期才会更新，届时将参考2026年的最低工资标准（即2700元）。
失业金涨了多少？
✅深圳失业核心计算公式
每月失业金= 深圳月最低工资 × 90%
✅深圳失业金多少钱？
目前最低工资：2520元
9月1日起上调最低工资：2700元
发放规则：本月发上月，比如10月份到账的金额是9月的失业金。10月到账才是2430元，9月仍按2268元发放。
还有哪些跟着变？
✅试用期工资
不得低于2700元。合同约定转正工资的80%和最低工资取较高值。
✅病假工资底线
医疗期内病假工资不得低于最低工资的80%。
2520×80%=2016元 → 2700×80%=2160元
✅违法解除赔偿金基数
用人单位违法解除或终止劳动合同，应按经济补偿标准的2倍支付赔偿金。经济补偿计算基数至少为本市最低工资标准。
✅本次调整还将外卖骑手、网约车司机等新就业形态劳动者纳入最低工资保障范围，督促企业向提供正常劳动的劳动者支付不低于最低工资标准的劳动报酬。
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▌编辑：柯南（吴德祯）
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