准点下班，却被老板当众质疑早退。一名员工在网上倾诉，自己每天按公司规定时间离开工位，老板却坚持认为他走早了，理由竟然是“我的表显示还没到点”。

老板按自己的表算下班时间

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这名员工表示，自己从未理解为什么有人要故意加班来证明敬业。在他看来，准点离开恰恰说明时间管理得当。但他的老板显然不这么想。据他描述，老板认为他的时钟不准，却无法理解他为什么不愿意多留几分钟。

双方的分歧点很直接：员工看的是公司规定的下班时间，老板看的是自己手表上的时间。哪怕只差几分钟，老板也要揪住不放，反复质疑他“提前走人”。

“这真的在摧毁我的精神”

他在帖子中写道，这种日复一日的质疑让他感到疲惫。明明没有早退，却要不断解释、不断自证，工作本身反而成了次要的事。他说：“这真的在摧毁我的精神。”

帖子发出后，不少网友对老板的做法表示不解。有人指出，如果公司明文规定5点下班，员工5点离开没有任何问题；也有人认为，用个人手表质疑员工考勤，本身就缺乏依据。

目前，这名员工没有透露自己是否已经向公司人事部门反映情况，也没有说明是否会因此离职。他只是把这段经历发到网上，想听听大家的看法。