作者 | 谢美浴
编辑 | 付影
来源 | 独角金融
又一位公募明星基金经理，下一站选择了高瓴。
近日，原招商基金经理翟相栋“奔私”正式落定，已入职高瓴资本旗下的二级市场平台上海瓴仁私募基金管理合伙企业（有限合伙）（以下简称“瓴仁私募”）。
这距离原景顺长城基金经理鲍无可于今年5月18日先行加盟瓴仁私募，不过短短三个月。
一位是把“迷你基”做成爆款的翻倍名将，一位是景顺长城近16年的价值老将，为何都在奔私浪潮中选择了瓴仁私募？将两位名将收入麾下的高瓴，又在下怎样一盘大棋？
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翟相栋加盟瓴仁私募，
与鲍无可成同事
从履历上看，翟相栋有十年证券投研经验，2015年6月加入中信建投证券股份有限公司，任TMT研究员；2019年1月加入释觉投资管理有限公司(现成都鸿蓉私募基金管理有限公司)，任TMT研究员；2020年6月加入招商基金任固定收益投资部研究员。
真正让翟相栋声名鹊起的，是其“点石成金”的基金管理能力。2022年4月，他接手了彼时规模不足0.4亿元的“迷你基”招商优势企业混合，凭借精准的择时与强悍的TMT进攻风格，该产品在不到三年时间内规模实现质的飞跃，2024年底一度突破百亿元大关。
2025年8月9日，翟相栋卸任招商优势企业混合，A类份额规模定格在81.31亿元。Wind数据显示，其任职期间总回报高达124.59%，年化回报27.96%，业绩在同期2890只同类基金中位列前五。随后，翟相栋正式告别招商基金，彼时职务为投资管理四部资深专业副总监。
图源：罐头图库
时隔一年，翟相栋加入瓴仁私募。
值得一提的是，在此之前，2026年5月18日，另一位公募名将、原景顺长城基金经理鲍无可同样加入了瓴仁私募。
鲍无可的资历更为深厚。公开资料显示，鲍无可毕业于上海交通大学工学硕士，2008年至2009年，曾任平安证券研究所行业研究员。2009年12月，鲍无可进入景顺长城，离职前已经进入公司超过15年，历任研究部研究员、高级研究员，2014年6月开始担任基金经理，还是公司股票投资部执行总监，期间积累了丰富的投研与管理经验，也是市场上少有的对A股和港股均有涉猎的基金经理。
鲍无可在景顺长城被称为“原则哥”，不追热门，不追短期，追求安全边际。在动荡市场下，可以给投资者带来“稳稳的幸福”。他曾说过，“从做投资第一天起就把不亏损放在首位”。鲍无可管理基金年限超10年，年化收益超10%，是业内备受瞩目的“双十”基金经理。投资风格上，淡化择时，换手率低，持股周期长，是景顺长城基金内部培养出的“价值投资标杆”。
图源：罐头图库
鲍无可管理的8只产品规模曾于2024年二季度达到峰值，达271.86亿元。以374.75%的最佳任期回报率，最近5年最大收益率94.31%，最大回撤仅11.31%，波动、回撤均优于90%以上的同类产品，因此在业内名声大噪。
2025年5月，鲍无可从景顺长城离职，也是时隔一年加入瓴仁私募。
入职瓴仁投资仅一个月后，鲍无可的首只产品“华润信托-瓴仁源润金享系列”于今年6月发行，该产品通过招商银行渠道发售，共分20期，发行当日即有部分期数提前售罄，市场关注度较高。
该产品首次认购起点为101万元，固定管理费率每年1.9%，托管费率0.03%，认购费率为1%，并在赎回时收取超额收益的20%作为业绩报酬。
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财经评论员郭施亮认为，翟相栋与鲍无可风格互补，有利于瓴仁私募提升产品线的互补优势，同时可以通过不同的投资风格，促使资产配置、投资管理可以适应不同的市场环境，提升风险管理能力。
北山常成基金投研院常务院长王兆江则认为，站在高瓴的角度，不断扩充A股投研力量，首先是看好A股盈利增速回升的结构性机会；其次，是从“发现价值”向“创造价值”战略升级；最后，是深化产融结合，打通一级产业落地与二级定价能力。
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公募明星“奔私潮”，
翟相栋、鲍无可为何选择瓴仁？
翟相栋和鲍无可，只是近年“公奔私”浪潮中的两朵浪花。
据私募排排网统计，截至2026年7月底，具有公募背景并“奔私”的从业人员已达874位；其中有业绩展示的212位“公奔私”基金经理，合计管理489只产品，今年以来收益均值为3.37%。
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而今年公募基金经理的流向，清晰分作两条路径。一条是加盟成熟平台，如今年5月，原兴证全球基金基金经理任相栋加入远信投资；7月17日，融通基金原基金经理范琨在思瑞投资完成从业登记，出任首席研究官、权益板块负责人。
另一条则是自立门户，如2026年7月，永赢基金原基金经理于航创办的奇点跃迁私募完成登记；同月，华商基金原基金经理梁皓创办明屹私募，持股70%并亲任投资总监；8月14日，宏利基金原权益投资部总经理王鹏创办的鹏聚私募取得资格，同样持股70%，亲自挂帅。
郭施亮指出，基金经理“公奔私”背后与长远规划有关，也希望通过奔私发挥个人优势，提升个人竞争力，通过专业资产配置、专业风险管理发挥个人竞争优势。
那么，去处那么多，翟相栋与鲍无可为何都选择了瓴仁私募？
瓴仁私募成立于2021年7月，前身可追溯至2018年成立的天津礼仁投资。2020年礼仁投资完成对外募资后，高瓴决定将旗下人民币二级私募业务进行品牌整合与团队转移，瓴仁私募由此接棒礼仁投资，成为高瓴二级业务面向市场的全新主体。
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这一安排使瓴仁私募在成立之初就承接了高瓴体系成熟的投研体系和渠道资源，管理规模迅速扩张，截至2025年上半年已接近500亿元，而作为旗舰产品的“卓越长青高瓴系列”规模占去约450亿元。
二季度报中，瓴仁私募表示，下一季度，卓越长青基金的重点关注方向上，科技依旧是现阶段叙事较为明确的全球增量主线，但考虑硬件制造行业的供需预期变化和周期属性，基金接下来的布局重心将主要聚焦国产链上仍有市值提升空间的上市公司；科技之外的传统方向中，工业金属中的铜、先进制造业里的绿电储能，以及由外需驱动的医药消费领域的部分细分赛道，有一批兼具供给壁垒和需求成长性的全球性龙头企业，也仍然具备给投资组合产生长期稳健回报的机会。
团队构成方面，瓴仁私募透着一股“公募派”底色，根据中基协官网的数据，这家机构目前全职员工共39人，其中手握基金从业资格证的有37人。串联起这支队伍的高管团队，包括执行事务合伙人许玉莲，合伙人、董事总经理翟宁，合规风控负责人武国强，董事总经理、基金经理陈浩。
图源：中国基金业协会官网
从履历来看，许玉莲早年浸润于毕马威与中金公司，2007年便投身高瓴；翟宁则曾掌舵珠海高瓴股权的投资者关系部，后又辗转惠理投资、淡水泉等知名机构，更早时在华夏基金和上投摩根的北京分公司留下了市场开拓的足迹，；坐镇合规风控防线的武国强曾任中航基金督察长，还曾在基金业协会与证监会会计部任职。
团队中最受关注的，当属核心基金经理陈浩，他具有近二十年从业经验，曾担任广发国际资管投资总监、惠理基金高级基金经理、中国人寿富兰克林资管公司高级基金经理、Baillie Gifford资管助理基金经理等职务。
据《21世纪经济报道》称，2022年初陈浩低调加盟瓴仁，起初的任务是辅助高瓴集团创始人、董事长张磊管理部分美元资产。蛰伏一年多后，陈浩于2023年6月推出了自己的首只产品“盛景长青系列”，正式亮出投资思路；在2024年4月，他又开始接掌“致远长青系列”产品。
图源：罐头图库
王兆江分析指出，对于习惯了公募大平台支持的明星基金经理，瓴仁私募的吸引力主要体现在以下几点：第一，高瓴品牌背书与资源网络，高瓴的一级市场产业资源和全球研究网络，这是多数中小私募无法提供的；第二，公募化规范运作体系，瓴仁的核心团队成员大多具备公募头部机构背景，在合规、运营、风控层面几乎没有适应成本；第三，私募没有公募的仓位限制、排名压力和申赎约束，基金经理可以更纯粹地围绕绝对收益目标做布局；第四，相比自立门户需要从零搭建品牌和渠道，加盟成熟平台可以彻底规避初创期的运营和生存压力。
郭施亮也认为，对公募基金经理而言，瓴仁私募的吸引力主要在于资源与晋升空间，分成能力，同时也给足基金经理发挥的空间，提升他们的竞争力与独立性。
在“公转私”后的首次公开对话中，鲍无可也曾表示：“来瓴仁之后最大的变化是视野变大了，投资范围扩展到全球。以前在公募时，主要的研究范围还是我们投资范围内的这些公司。”
高瓴资本向来善于在长周期里布局，瓴仁私募作为其二级市场的重要落子，既有成熟的投研底盘，也有跨越一二级市场的视野纵深。鲍无可与翟相栋的到来，短期看是补上了产品风格图谱中的两块关键拼图；长期看，则可能是在为下一轮市场结构变化储备更强大的基金经理阵容。
不过，人才聚拢只是第一步，鲍无可与翟相栋的风格能否与瓴仁私募真正融合、产品能否持续兑现持有人的长期预期，仍需要时间验证。