为进一步夯实业务基础、规范服务，补齐工作短板，提升全员业务水平，把正确政绩观内化于心、外化于行，引导全体民辅警立足岗位重实干、求实功、防风险、优服务，8月25日下午，东营市公安局车辆管理所举办“砺技强本领、标兵引前行”车驾管业务标兵先进经验分享会。东营市公安局交通管理支队党委委员、车管所所长谢培志，督察大队主要负责同志、市车管所班子成员及市、县区车管所全体民辅警参加会议。
分享会通过岗位骨干现身说法，交流互鉴，进一步统一思想、规范流程、堵塞漏洞，提质增效，引导全体人员树立“功在平时，利在长远、群众至上”的正确工作导向，扎扎实实把每一项车管业务做细、作准、做规范。
六位业务骨干结合岗位实绩、工作经验、风险防控、为民服务开展交流分享，分享内容务实、贴合实战、指导性强，涵盖档案管理、考试监管、牌证规范、查验、网办以及监管各个重点岗位，既是一次深入的业务交流，更是一场生动的政绩观实践教育。
会议强调，一要常态化开展比武练兵。坚持以练促学、以赛促干，常态化组织车管业务比武练兵活动，定期组织开展车管业务考试，全面提升民辅警业务能力。二要推动车管智能化提升。全体工作人员要结合自身工作经验，积极运用信息化建模手段简化办事环节、压缩办理时限、强化数据研判，以智能化赋能车驾管提质增效。三要提升车管队伍人才建设。强化各岗位专家型人才培养，建立人才梯队培育、专项钻研、骨干帮带机制，鼓励民辅警深耕岗位、钻研业务、专攻专精，着力打造一批业务精通、技术过硬、善于攻坚的车管专家型人才。四要强化上下联动协同发力。健全上下级常态化沟通对接、工作汇报、信息互通机制，主动对接上级业务部门，及时吃透部署要求，精准落实各项措施，形成上下贯通、联动高效、齐抓共管的良好工作格局。
通过此次活动，全体民辅警主动对标先进，补齐岗位短板，互学互通，共同进步，把学习交流成果转化为履职行动，持续优化服务、规范业务流程，全力推动车管工作再上新台阶。
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3.加盖单位公章的委托书。
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来源 | 东营市公安局车辆管理所
编辑 | 董婷婷 穆德琳
审核 | 范晓辉 陈艳艳