为深入落实为职工办实事举措，切实解决一线职工暑期子女 “看护难” 问题，持续打造暖心、有温度的企业文化，近日，浙商银行太原分行 打造了“匠心童行” 职工子女暑期爱心托管班。
托管班面向全行 1—6 年级职工子女开设，实行弹性、分时段灵活入托模式，日常在托 25 至 30 人，全程面向本行职工子女开放，公益免费托管。分行依托七层专属活动室、三层文体区及独立就餐区开展托管服务，场地设施完善、安全整洁，实行每日消杀、每日安全巡检制度；内部食堂定制儿童营养食谱，全天候提供三餐、水果、牛奶与点心，全方位保障孩子们的学习与生活。
托管期间，分行打造“学业辅导 + 非遗美育 + 研学实践 + 金融科普 + 文体运动”五位一体特色课程体系，内容丰富、形式多样。日常开设专业数学、英语作业辅导，帮助孩子们高效完成暑期学习任务；每周常态化开展陶艺、编织、版画、木工、香道等非遗手工课程，让孩子沉浸式体验传统非遗文化，提升动手能力与审美素养。
每周五专属研学日，组织孩子们走进山西博物院、北齐壁画博物馆开展本土文化研学活动，近距离感受三晋历史文脉与古建壁画艺术魅力，厚植文化自信。同时，组织托管学员参与分行员工运动会，亲子同乐、强身健体，增强团队凝聚力与集体归属感。
立足金融行业特色，分行创新开设 “小小银行家”儿童特色课堂，以趣味互动、案例讲解方式普及金融安全、反诈防骗、理性消费知识，让金融启蒙、法治教育走进孩童日常。
分行精心举办学员成果作品展暨结营仪式，集中展出孩子们暑期全部非遗手作、研学作品、诗画创作，并为每位学员颁发结营证书，以满满的仪式感见证孩子成长蜕变，获得职工及家长一致好评。
下一步，浙商银行太原分行工会将持续聚焦职工急难愁盼，持续做实做细暖心服务，不断增强员工幸福感、获得感、归属感，全力建设家庭友好、温度暖心的金融企业文化。