所有文章均为手搓原创，“平静话社保”-用数据分析养老金的原创者！如作者不符均为抄袭！
现在退休时是按照社保缴费年限来计算的，精确到月，甚至半个月，早就没有五年一个档的说法了。那五年一个档彻底没用了吗？也不能全盘否定，在吉林退休还是有用处的。
吉林省计发基数不统一。2025年长春市7978.25元/月，吉林省是7322.08元/月。
男性，长春市九台区退休，1966年8月生人，2026年8月退休，1986年12月参加工作，累计缴费39年9个月，个人账户94099.49元，指数0.63。
大家仔细看一下他的身份证是1967年8月，说明档案与身份证年龄不一致！当身份证和档案年龄不一样时，到底按哪个退休？这点有明文规定。
根据《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号）文件规定：“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案”。
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既然2026年8月退休了，说明档案里最先记载的是1966年8月。
养老金核定为基础养老金2372.08元，过渡性养老金554.10元，个人账户养老金676.97元，基础养老金增发249.89元，四项共计3863.04元。
平均工龄单价96.93元。
工龄将近40年，养老金不到4000元，平均一年到不了100元。
吉林省的基础养老金增发是全国独一份，无论在吉林退休的怎么贬低自己省份，这点优点却是别的省份不可比拟的。
吉林养老金的几个特点：
基础养老金增发按照缴费年限的不同分为三段：21-25年比例0.15%、26-30年0.2%、31年及以上0.25%，领取条件为累计缴费年限满20年以上的参保人员。属于养老金总额一部分，不单独计发。
过渡性养老金系数不固定，分1.2%和1.4%。累计缴费年限达到20年及以上计发系数是1.4%，不足20年的按1.2%计算。
所以在吉林退休，20年首先是一个坎，决定了是否有基础养老金增发和过渡性养老金系数是多少。其次，够5年又是一个高度，决定了基础养老金增发用哪个比例。
本案例是长春市九台区退休，但不用长春的计发基数7978.25元，而是用吉林省的。这是依据2020年省级统筹改革划定的地域口径执行的，7978.25元的计发基数只适用于长春主城区。
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