招聘直播间。
为切实破解企业“招工难”、群众“就业难”问题，搭建高效精准的劳资供需对接平台，8月20日晚，西林县2026年“百日千万招聘专项行动”暨高校毕业生专场招聘会在县民族文化公园举办。本次活动由县人力资源和社会保障局牵头，联合县总工会创新推出“线下现场招聘+线上直播带岗”双线服务模式，聚焦高校毕业生、返乡劳动者等重点就业群体，提供多元化、便捷化就业服务，全力助推县域就业工作提质增效。
线下招聘现场秩序井然、各用工企业展板整齐陈列，岗位信息清晰直观，方便求职者快速浏览、精准筛选。活动现场专门设置政策咨询服务台，工作人员主动向前来咨询的群众发放就业政策宣传手册，耐心细致讲解岗位详情、职业技能培训、就业创业补贴等惠民利好政策，全方位解答群众求职就业疑问。为进一步调动群众求职积极性，现场还设置就业知识有奖问答互动环节，普及就业相关常识，参与群众均可领取精美礼品，有效提升了活动的趣味性和群众参与度。本次线下招聘会共集结22家企业，推出60余个优质岗位，计划招聘300余人，为本地求职者提供了丰富的就业选择。
“我在网上看到了招聘会的消息，特意过来看看，希望能找到合适的岗位，现场直接面试也很方便。”前来求职的陆先生说，双线招聘模式让他足不出户就能获取招聘资讯，线下现场求职更是省心高效。
线上同步开启云端招聘通道，依托职工之家APP“就业服务云”直播间，开启全天候直播带岗服务。直播过程中，专业主播全方位推介本场所有招聘岗位，特邀3家本地优质企业走进直播间，详细介绍企业发展概况、用工标准、工作内容、薪资待遇、福利保障等核心信息。网友通过评论留言实时提问、在线咨询，实现“足不出户、云端求职”，打破时间与空间限制，让就业服务触手可及。本次线上招聘汇聚77家优质企业，其中包含百色本地企业53家、广东异地优质企业24家，累计推出191个招聘岗位，计划招聘1363人，岗位覆盖面广、选择空间大。
群众咨询工作岗位。
西林县总工会副主席陆晓燕表示，希望各用工企业主动担当社会责任，规范用工、诚信招工，为求职者提供优质就业岗位。同时也鼓励广大求职者把握招聘机遇，主动咨询对接、积极求职应聘，找到适配的就业岗位。下一步，县总工会将常态化开展直播带岗、就业帮扶、技能提升培训等系列就业服务活动，持续搭建优质高效的劳资对接平台，精准破解企业用工短缺、群众就业困难难题，为西林县经济社会高质量发展注入工会力量。
本次活动主播徐境介绍，工会始终坚守“职工娘家人”初心，全力搭建企业与求职者双向沟通的高效服务桥梁，以优质就业服务助力县域高质量发展。通过线上实时互动模式，快速匹配企业用工需求与群众就业意向，同步推动就业补贴、技能培训等惠民政策落地落实，持续优化县域营商环境。相信在各方协同发力下，广大求职者都能依托线上线下招聘平台，找到合适的发展岗位、实现就业增收。
对于本次双线招聘模式，企业纷纷点赞认可。桂西医院(西林)有限公司副院长陆小龙表示，线上直播带岗+线下现场招聘的模式效果十分显著，直播期间不少求职者咨询岗位信息、添加工作人员联系方式，线下也有大量求职者现场咨询应聘。后续将逐一对接意向求职者，落实面试入职相关工作，这种双线联动的招聘方式高效务实，切实为企业招工减负增效。
此次夜间专场招聘会将就业服务延伸至群众休闲聚集地，打通了就业便民服务“最后一公里”，让就业服务更接地气、更暖民心。下一步，西林县将持续深入落实就业优先战略，聚焦高校毕业生、返乡务工人员等重点就业群体，不断创新招聘服务形式、丰富就业服务内容，做实岗位推介、政策宣讲、技能提升、就业帮扶等全方位服务，全力推动劳动者就地就近就业，以稳定就业态势赋能县域经济社会高质量发展。
王盛香 陆坚 岑青柳 摄影报道