来源：环球网
为深入推进幸福企业建设，切实回应职工急难愁盼，有效解决职工子女暑期“看护难”问题，中交一公局七公司工会开办2026年“柒彩相伴・幸福童行”职工子女暑期托管班，近30名职工子女参加。
近日，“柒彩相伴・幸福童行”暑托班正式结业。暑托班共计四周时间，七公司工会按照年龄划分为小班（3-6岁）、大班（7-12岁）两个班次，科学定制两套专属课程表，做到课业辅导与素质拓展并重，知识学习与兴趣培养同步推进。
在日常课程设置上，大班重点兼顾暑期学业，开设作业书写、阅读赏析、数独、英文阅读等学习课程，帮助孩子合理规划暑期学习任务；小班侧重启蒙教育，以绘本赏析为核心，搭配手指游戏、学能启蒙等趣味内容，呵护低龄儿童成长。
为拓宽孩子们的视野，丰富暑期实践体验，精心策划三场主题研学实践活动，将书本知识转化为实景体验。系列研学活动融知识性、趣味性、实践性于一体，让孩子们走出教室，在见闻与体验中增长见识、锤炼本领，取得良好教育效果。
在大河村遗址博物馆，孩子们系统了解仰韶文化，参观史前房基遗址，感受中原地区悠久历史；在郑州新郑机场研学基地，通过参观飞机模型、体验模拟机舱、观摩飞机起降，学习了解民航运行基本知识；在中牟县消防救援大队，观摩消防装备展示，试穿消防防护装备，学习火场逃生及灭火器使用等安全技能。
日常运行过程中，工作人员全程在岗陪护，有序组织绘本阅读、手工制作、绘画创作、科学小游戏等集体活动，引导孩子们互动协作，在欢声笑语中结交伙伴，充实暑期精神文化生活。托管全过程严守安全管理底线，做好人员值守、作息管理，为孩子们营造温馨有序、安全快乐的托管环境。
开办职工子女暑托班，是中交一公局七公司落实职工关爱、深耕职工服务的重要举措，有效解决了职工暑期子女托管的后顾之忧。实实在在的暖心服务，让职工能够安心投入岗位工作，切实增强了全体职工的幸福感、归属感与企业凝聚力，为企业高质量发展汇聚温暖向上的奋进力量。（赵玉璐）