韩冰
今年以来，朱家峁煤矿工会立足矿井实际，紧扣“爱岗爱企敬业奉献责任担当”主题主线，以凝聚全员奋进共识、用心用情做好服务为着力点，在阵地建设、安全生产、创新创效、民主管理和文化聚力等方面持续发力，将工会服务深度融入企业高质量发展大局，交出了一份有温度、有力度的“职工实事答卷”。
服务阵地前移，职工福祉保障再升级
为切实解决职工急难愁盼问题，朱家峁煤矿工会主动对接榆林市横山区总工会，成功争取10万元专项帮扶资金，高标准完成会员驿站、职工之家及新能源汽车充电桩建设，并完善驿站设施配备，真正实现“职工在哪里，服务就延伸到哪里”。
同时，工会健全困难职工动态管理档案，为5名特困职工申请到全国总工会每人1000元专项帮扶资金。春节期间组织走访慰问困难职工家庭，上半年为6名退休职工颁发纪念品，以感恩文化凝聚“爱岗爱企”情感共鸣。
在生产一线，工会为采掘区队井下职工配备5升大容量保温壶，在室外作业岗位搭建遮阳棚，并常态化开展“夏送清凉”活动，送去西瓜、雪糕、绿豆水等防暑物资。针对职工代表巡视提出的餐饮价格诉求，工会联动开展周边市场菜品价格调研，定价依据通过内部公示栏公开，限时销号整改，以“绣花功夫”做实服务细节。
激活“三类人”引擎，筑实安全生产“防火墙”
朱家峁煤矿工会创新打造“三类人”管理品牌，深入挖掘基层一线技术员、班组长、安监员在风险辨识和现场管控中的先进典型，汇编形成《“三类人”汇编》并发放至各班组，通过“抓两头、带中间”放大典型辐射效应，推动全员实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的根本转变。
工会还精心策划“亲情筑安”职工家属座谈会，邀请家属代表走进矿区，将刚性安全制度与柔性家庭关怀深度融合。同步开展“书写安全家书”征集活动，并在井口连廊电子屏播出职工子女安全寄语，让亲情责任内化为遵章守纪的行动自觉。
此外，组织青年大学生深入“四区两厂”开展安全宣讲，端午节在井口开展“粽香飘香送安康”慰问活动，营造出“企业关爱、家属牵挂、职工自律”的浓厚安全文化氛围。
丰富文体载体，凝聚干事创业“向心力”
今年以来，朱家峁煤矿工会累计策划组织各类文体活动10余场。成功举办“凝心聚力 共赴新程”迎新春联欢晚会，职工自编自演的情景剧《我们的故事》、安全小品《责任》等节目挖掘了一批文艺新秀。
“千亿扬帆，再启新程”庆“五一”职工趣味运动会以拔河、篮球表演赛等项目点燃团队激情；“三八”妇女节开展“两癌”筛查、红色研学等系列活动；“金马踏春乐猜灯谜”、义务理发等传统活动也广受好评。
在实践探索中，工会凝练出“有声有色干事、有滋有味生活、有情有义工作”的文化理念，持续增强企业凝聚力和向心力。
下一步，朱家峁煤矿工会将紧紧围绕集团公司改革发展大局和矿井安全生产中心任务，持续凝聚职工思想共识、激发劳动创造热情，坚持把服务阵地建在职工最需要的地方，把关爱送到生产最前沿，以更有温度、更有力度的工会服务，为企业高质量发展凝聚最广泛的职工力量。