《喜剧之王单口季3》第七期上观后感。根据内容/甩解梗、接地气、代入感、好笑度。满分100。
(一)1小海《强迫症不是病？》。你的手机该不会是垫纸产品吧？我只是害怕细菌但我不爱干净。
别人玩游戏当英雄，我玩游戏当保洁。凭啥确诊？你凭啥得强迫症？你评论里的地得都打错了。
小结，文本型个人故事向，自嘲。强迫症算是一个较新的话题，有道理，有梗，但不好笑。80。
她最近的风格，有点愤怒脱口秀的意思，但她长得太温柔，劲儿使不上，但反差感也不够，哎！
2安全出口|王灿|大队长《国家点名315景区》。狗熊骑(电动)车，鹦鹉学“蛇”。孔雀开“瓶”啤酒。
小结，短剧漫才，脑洞很大，梗很有趣，特别好笑，没有啰嗦，都是精华，画面感杠杠的。95。
漫才，最主要的就是好笑，动作和语言能给观众留下印象，如果文本再好，那基本上就无敌了。
3徐指导《商家不要再逼着消费者写好评》。对回访电话的态度，不合适的时候就不要Callback。
小结，文本型，个人故事向，吐槽。好评这东西，全凭自愿，可以不写，有点过于激愤了。60。
好无聊的段子，分还不低。絮絮叨叨都是那几句，表演上除了“活猪感”以外，基本上就没亮点了。
4阳崽儿《波波球闪闪星空仙女棒》。不愿意无“肠”帮他。我在这无私奉献，他们在这有丝分裂？
小结，文本型个人故事向，吐槽。好心这种事，做了就不求好报。联动卖火柴小女孩挺好。80。
他的段子内容其实跟徐指导有点像，但他表演得生动，就连广告植入也很贴切，这是高明之处。
(二)5门腔《真实和虚伪的比例》。英文在职场里往往起到一个美化的作用。达不成的指标KPI。
关系不好的同事team。几个关系不好的team是family。老板讲话前言不搭后语，之间加anyway。
嘴脸要丑恶，画面要好看。这种矛盾的需求不都是客户总监提的吗？总监和导演的英文director。
小结，文本型个人故事向，讽刺。内容不接地气，普通打工人接触不到这些词汇，不好笑。80。
表演得不错，够松弛，反响也不错。也许他的段子在上海本地反响好，但在线上有点水土不服。
6谢谢《想笑话你的人总会找机会笑话你》。二叔是哲人，华北黑格尔。他不是二叔，他是耶叔。
活成《傲慢与不待见》。一种生活方式和文化现象。执着于用自己落后的认知观念去引领时代。
小结，文本型，个人故事向，讽刺。本场文本最好，翻番和底都好，金句深刻，笑点十足。95。
他的文本写得很好，观察仔细，将一种社会现象剖析得透彻，能引起共鸣，老少皆宜越品越好。
总结，脱口秀比赛就是这样，越到后面选手的存货越少，创作时间也短，所以质量会直线下降。