不知道你刷到过这种扎心讨论没有，不少二十多、三十出头的年轻人，明明还在打拼赚钱，偏偏主动停掉了自己的养老保险。说出来你可能不信，全国这么干的年轻人，加起来估算已经有几千万了。一边是国家连着好些年给退休老人涨养老金，一边是年轻人大批捂紧钱包退出，这事凑一块儿，怎么看都耐人寻味。
养老这事本来就是全球都头疼的大难题。巴黎街头因为改养老金闹过大规模游行，美国那些老牌发达国家，也被社保医保的窟窿压得直喘不过气，欠的债高得吓人。咱们的问题难就难在人口体量太大，再过十来年，国内60岁以上的老人就得冲到4亿，这个数字比美国加加拿大的总人口还多。这么多人都要领养老金，压力可想而知。
咱们国家的社保网是全世界规模最大的，基本养老就覆盖了十来亿人，接近八成国民都被纳入保障。整个养老体系拆开来，其实就是三根支柱。最粗的那根是国家统筹的基本养老，覆盖十亿多人，有正经单位的法律要求必须交，没正式工作的交不交全看自己，核心就是城镇职工养老保险这块。第二个是企业年金，公司自愿给员工办理，类似国外的401k计划，现在覆盖了几千万人，攒下的体量不算小。第三个是前两年才推开的个人养老金，有税收优惠，投什么产品自己选，报名的有几千万，真正往里存钱的连三分之一都不到，账户里的钱少得可怜。
现在三根支柱其实都有点“缺血”。之前就有研究推算，城镇职工养老金的缴费收入，会先攀升到一个高点，之后慢慢往下走，大概十来年后就会见底。为啥会出现这种情况，说穿了根源就是人口结构。上世纪的独生子女政策，确实完成了控制人口增长的目标，可也造出了现在随处可见的“四二一”家庭结构，四个老人两个大人一个孩子，将来一个年轻人得养六个长辈。
后来生育政策放开，鼓励生二胎三胎，出生率还是一路往下走，国内人口已经连续两年负增长了。换你站在年轻人的角度想一想，自己房租都快交不起，上还有好几个老人要照顾，哪有余钱提前存几十年后的养老钱？再过十来年，每年都有将近两千万人退休，领钱的队伍越来越长，干活缴费的人越来越少，一进一出，缺口自然就慢慢变大了。
现在正当年的这批年轻人，说句实在话，真的是交不动。现在灵活就业的年轻人里，大多不到四十岁，七成左右月收入刚够糊口。房租、吃喝加上日常开销一算，月底基本剩不下余钱，哪有余粮往养老账户里填？就算找着了稳定全职工作，也未必能享受到足额缴纳的社保。有一项覆盖六千多家企业的调查显示，能把社保足额缴齐的公司，连三成都不到。老板悄悄省下该给员工交的钱，企业这边漏，个人这边躲，养老金池子两边都在渗水。
也正是这份实打实的压力，逼出了延迟退休的调整。咱们从一穷二白的经济体，成长为世界第二大经济体，退休年龄几十年没动过，本来就是个不小的隐患。哪怕现在延迟退休之后，咱们的法定退休年龄还是比美英日低，大道理谁都能说通，落到个人头上真的不好受。换作是你，还差两年就能退休回家享清福，突然被告知要多干五年，心里能舒服吗？
其实延迟退休也只是把难关往后挪了挪，根本的缺口没有填上，整个养老制度还得动大手术才能理顺。回头说那些停交社保的年轻人，他们也不是不想给自己留后路，完全不管几十年后的养老生活，实在是眼前的压力顶不住。这个月房租都凑不齐的时候，几十年后才能拿到手的养老金，实在太远也太虚了。
一边是退休老人稳稳领着逐年上涨的养老金，一边是年轻人悄悄从缴费队伍里退出去。一个稳稳领，一个悄悄停，中间隔着的，就是“先过好眼前日子”和“以后活得体面”之间，那道看不见也摸不着的坎。
参考资料：人民日报 我国养老保险体系发展观察