8月13日上午，市总工会党组成员、副主席、三级调研员王胜平一行来我区开展全市工会机关干部“双下沉”体悟实践活动，深入基层一线调研工会阵地建设，看望慰问高温下坚守岗位的一线职工。
在滨州黄河数字经济产业园区共享职工之家项目现场，新一代信息技术公司董事长介绍了项目建设情况及后续运营打算。市总工会一行实地察看功能布局，就如何更好发挥共享职工之家服务效能提出指导意见。
随后，市总工会一行赴杜店办事处、正道机械制造有限公司开展“夏送清凉”活动，为一线职工送去防暑物资，叮嘱大家注意劳逸结合、做好防暑降温。今年以来，滨州经济技术开发区工会工委为辖区内职工发放“夏送清凉”物资，价值约12万元。在正道机械公司，工作组深入了解企业发展历程和工会工作开展情况，并与职工面对面进行了深入交流。
活动最后，在山东渤海公共实训基地运营管理有限公司召开座谈会。渤海公共实训基地副总经理汇报了滨州市工匠学院（渤海公共实训基地）建设进展和今年开展技能培训12000人次的 工作情况。杜店办事处党委副书记介绍了联合魏桥园区打造共享职工之家事宜，通过征求滨魏工业园纺苑二区职工建议，根据职工群众需求进行打造，惠及职工群众7000余名。
王胜平指出，开展工会机关干部“双下沉”体悟实践，是转变工会干部作风、畅通联系职工渠道的重要载体。一是要高标准建好、管好、用好共享职工之家，立足企业、职工真实需求优化服务功能，避免阵地“重建设、轻运营”，真正把工会阵地打造成职工愿意来、经常来的暖心家园。二是要依托工匠学院广泛开展技能竞赛、技术攻关、工匠培育活动，完善技能人才成长激励通道，引导广大产业工人立足岗位创新创效。三是要做细做实职工关爱服务，常态化落实“夏送清凉”、困难职工帮扶、劳动权益保障等暖心举措。切实发挥好工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用。
下一步，区工会工委将以此次活动为契机，持续推动工会资源和服务向基层延伸，切实为基层工会和一线职工办实事、解难题。
记者 张贵英 陈璟启 通讯员 李晓蔚