本报大庆讯 (通讯员 娄凯 范泽元)“这里不仅政策好、给资金，更给我们搭建了干事创业平台。”近日，黑龙江大庆市长垣油田特高含水后期压舱石工程高效开发团队负责人朱焱介绍，依托大庆“政企校”人才发展联合体政策支持，团队获扶持资金300万元，成功突破特高含水后期水驱精准开发关键技术。
2023年以来，大庆锚定打造东北振兴人才集聚回流先行地目标，通过体制机制改革破局、政策服务双轮驱动，推动人才发展与产业赋能同频共振，为资源型城市高质量转型振兴注入持久动能。
出台“新时代大庆人才振兴20条”及全链条配套政策，构建系统完备、靶向精准、保障有力的“1+N”政策体系。打破编制、岗位、职称等壁垒，构建“引育用留”闭环保障机制。创新实施民营企业引才补贴、市场化平台引才奖励、领航英才培养激励等政策，持续释放政策活力。首次将驻庆油化央企、高校、科研院所、重点民营企业纳入政策支持体系，构建从顶尖人才到青年人才、从技能人才到高校毕业生的全梯队支持网络，涵盖安家落户、生活补贴、创新创业、就医出行等全方位保障。
紧扣“人才链对接创新链、创新链赋能产业链”主线，一体推进产学研用深度融合，构建多方协同、赋能产业的人才与创新发展共同体。平台联建形成“聚合效应”，整合驻庆油化央企与高校人才资源，组建大庆“政企校”人才发展联合体，聚焦页岩油开发等重点领域推进合作项目184个。将驻庆油化央企、高校、科研院所纳入人才支持体系，对有潜力的人才(团队)给予全周期全链条支持，鼓励围绕重点产业开展科研攻关、成果转化。两年来累计扶持团队37个、人才374名，带动催生发明专利58项，突破关键技术60项。共建环东北石油大学创新创业生态圈，获批省级重点实验室30个、中试熟化平台16个，落地转化重大科技成果52项。
将人才服务作为“一把手”工程，2022年以来，全市党员领导干部联系服务专家人才4400余人次，解决科研攻关、住房保障等方面实际问题2500余个。市县两级政务服务大厅设立人才服务窗口12个，配备专属服务专员198名，整合政策解答、交通出行、法律咨询、创业扶持等多元优才优待服务。扎实推进人才安居工程，打造集居住、休闲、创业等于一体的高品质人才社区。
(来源：中国组织人事报)