最近，印度有个学者叫米希尔·夏尔马的，在彭博社发了篇文章，说中印关系可以缓和，但前提是中国必须做到三件事。哪三件事呢？先给大家提个醒，喝水的先放下水杯，小心呛到。这三件事是：
第一，中国必须先在印度投资。
第二，中国必须转让核心技术。
第三，中国必须促进当地就业。
我听完这三个条件，有点词穷了，找茬都说不出这话来，不知道各位怎么想。咱们一个一个掰扯。
先说投资。就印度那个营商环境，你把钱投进去跟往恒河里扔有什么区别？反正等你养肥了，他们也会把你直接赶走，没收全部营收。那句话怎么说来着？印度赚钱印度花，一分别想带回家。
这不是我编排他们，是全世界跨国企业的共同血泪史。印度这套“招商进场、养肥再杀”的套路早就名声在外了。前期用14亿人口市场、税收优惠给你画大饼，等你砸下重资产、建好产业链，外汇管制、税务稽查、安全审查立马排着队来收割，规则说改就改，昨天的合规经营今天就能变成违法违规。沃达丰、诺基亚、三星、亚马逊、小米、OPPO、vivo，哪一家没被印度政府敲过竹杠？现在你跟我说，让我先投资？
再说转让核心技术，这些年印度官方最喜欢挂在嘴边的就是技术转让，你来我这建厂，必须把核心技术留下。我就纳闷了，既然核心技术都留下了，那还留你在这干嘛？过河拆桥的剧本不都提前写好了吗？而且印度这几年在产业链上对中国的依赖有多深，自己心里没点数吗？纺织、制药行业缺中国的零部件和原料，产能迟迟上不去。雄心勃勃的锂电、电动车计划，因为拿不到核心技术一直卡在瓶颈。基建项目因为排斥中国企业，成本飙升、进度滞后。一边离不开中国的技术，一边趾高气昂地说你要把技术转让给我，你这是在跟人谈合作还是在给人下命令？
至于促进当地就业，这一条最讽刺。欧美大厂这几年摸索出一个规律：印度员工越多，项目凉得越快。这还是印度那些受过高等教育的精英阶层。就印度自身的情况：基础教育覆盖不足、劳动力素质参差不齐、基建短板明显、劳工制度僵化，这些问题一个都不解决，就算外资来了，也是天天给你磨洋工加闹事。自己把自身的发展难题甩给外资，本质上就是想搭便车、不想出力。
更值得玩味的是，印度为什么偏偏在这个时候放出这种论调？根本原因还是现实压力扛不住了。前些年印度一门心思押注美国的印太战略，以为跟着西方围堵中国，就能顺理成章接住转移出来的产业链，当上“下一个世界工厂”。结果特朗普重返白宫后，直接对印度商品加征50%的关税，反手就给了印度一记耳光。加上欧洲各国也开始调整对华政策，不再一味搞对抗，印度瞬间被晾在了一边。算来算去，印度终于承认了一个现实：脱离中国的供应链和技术支持，自己的制造业升级根本就是空中楼阁。
可即便到了不得不妥协的地步，印度还是拉不下脸面。对内要照顾民族主义情绪，不能落个“对华服软”的名声；对外要维持大国姿态，不能显得有求于人。所以才包装出这么一套话术：不是我们需要中国，是我们给中国机会；不是我们想缓和关系，是中国要拿出诚意换缓和。说白了，就是既想拿中国产业合作的实惠，又想保住对华强硬的政治人设，两头的好处都想占。天底下哪有这么便宜的事？