网上这个话题吵了快十年，公说公有理婆说婆有理，到现在也没个统一说法。长辈说现在年轻人太娇气，吃不了苦，当年我们连命都能豁出去，你们到点走都不乐意？年轻人一肚子委屈，时代都变了，凭啥要我们拿身体换老板的豪车别墅？其实这事真不是什么道德题，掰开揉碎了算一算，就是一道明明白白的经济账。
那时候国家缺油缺到什么程度，大街上的公交车都背着大煤气包跑，军队训练都受限制，工业发展处处被卡脖子。西方还嘲讽我们是贫油国，就等着看我们笑话。大庆油田发现之后，几万工人从全国各地奔去东北荒原，啥都没有，没路没房，设备也凑不齐。零下三四十度的大冬天，喝冰水住地窝子，换谁能说不苦？
王进喜带着钻井队从玉门赶过来，下火车第一句话不是问吃的住的，张口就问钻机到了没，井位在哪，这里的钻井记录是多少。他那句“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”，真不是喊给领导听的场面话，是刻进心里的。后来几十吨的钻机没吊车卸，几十号工人就拿绳子拉撬杠撬，硬生生人拉肩扛把设备弄到了井场。打井需要水，管线没通，大家就拿脸盆水桶甚至自己的铝盔端，凑出了几十吨水保住开钻。
那时候的人能扛，真不是不怕苦，是苦得有奔头，干的活看得见结果。每多打一米进尺，国家就多一吨石油，就少受一点外国人的气。那时候工人是国家的主人，不是给哪个私人老板打工的，干得好就是全家都光荣的事。后来井喷，没重晶石粉压井，王进喜腿上带着伤，直接扔了拐杖跳进泥浆池，用身体搅泥浆，工友们跟着往下跳。三个小时把井喷发压住了，人被泥浆烧得全是伤。
这事说白了，你就能看出来，当人真相信自己干的事有意义，能爆发出多大的能量。这股劲真不是靠绩效考核逼着挤出来的，是从自己心里长出来的。那一代工人的拼，其实有三个实打实的支撑。第一个就是意义感，明明白白知道自己干的是为国争光的大事，不是给私人老板赚利润的。
第二个是归属感，那时候工人是企业的主人，生老病死企业都管，房子教育医疗全都有保障，不用自己瞎焦虑。第三个是公平感，干部和工人一起下井一起扛设备，吃一样的饭住一样的房，没有谁坐在办公室吹空调，指挥底下人拼命。大家都是一根绳上的，劲往一处使，心也往一处想。
那一代人拼命真的是拿到了实打实的结果。大庆油田拿下来，中国甩掉了贫油国的帽子，整个工业发展都有了底气。那些拼过命的工人，成了全社会都尊重的劳模，退休有保障，子女还能接班，日子一天比一天好，所有人都看在眼里。说白了，只要付出和回报能对上，劳动能换来尊严和安稳，没人会舍不得出力气。真正寒心的，从来都是付出换不来对等回报，连基本尊重都没有。
再回头看看现在的996，很多公司嘴里喊着“奋斗者文化”，肚子里转的都是另一套算盘。早上九点到晚上九点，一周干六天，算下来一周要干72小时，比法定工时多了快一倍。工资呢，好多人名义上月薪上万，拆开一看，基础工资才三千多，剩下的全是绩效补贴。加班费基本没有，调休忙起来也根本轮不上，真到裁员的时候，连N+1都不一定能拿到。
最讽刺的是什么？当年工人拼命是建设自己的国家，成果是所有人一起共享的。现在年轻人加班，是为了老板的财报好看，年底老板换了新车换了别墅，员工想涨点薪都要排队等名额。这哪里是什么吃苦能力退化，明明就是劳动价值变了味。过去说劳动光荣，是因为劳动者真的能分到劳动成果，现在加班成了“福报”，大部分成果都被别人拿走了。
就说程序员这个群体，网上隔三差五就能看到加班猝死的新闻，才三十出头的年纪，对着电脑突然就倒下了。人没了，公司最多赔点钱，转头就能招个新人顶替，一点不耽误事。广州有个真实的案例，程序员周末在家加班猝死，送医院抢救的时候，手机还在不停震动，工作群里还在@他处理问题。他每天早七点出门，晚十一点才到家，入职七年月薪涨到两万九，基础工资却只有三千多，从来没拿过加班费。
同样都是正值壮年的一双手，一双在零下几十度的泥浆里搏命，一双在写字楼的键盘上不停敲击。一个被写进历史课本，成了整个民族的共同记忆，一个不过是职场里一个不起眼的数字，走了就走了。老一辈拼出了完整的工业体系，拼出了我们这辈人的安稳日子。现在很多人加班，拼出了老板的财富自由，拼垮了自己的身体，最后说不定还被“优化”掉。
还有个很现实的差别，当年石油大会战，条件虽然苦，但是目标明明白白。拿下大油田，甩掉贫油帽，方向对路径清，干一天就离目标近一天。现在的职场呢，好多人加班加得稀里糊涂，明明三个小时能做完的活，非要耗到下班之后做，就为了显得自己努力。明明一句话能说清的事，非要拉三波人开两个小时会，走流程做汇报写总结，一堆无用功。
大量时间都耗在无意义的内耗里，比谁到岗早，比谁下班晚，比谁周报写得漂亮，比谁开的会多。真正用来干活的时间没多少，表演式加班倒是一套接一套。身体累了还能缓过来，心里累那是真的缓不过来。等你熬了无数个夜，发现做的全是没用的表面功夫，换谁不得怀疑人生。
最关键的是预期不一样了，老一辈相信只要好好干，日子肯定会越来越好，孩子会比自己强。这种确定的盼头，就是熬下去最大的底气。现在的年轻人呢，好好干不一定能升职加薪，反而干得快就会被塞更多活，做多错多。天天加班熬到头，公司说裁员就裁员，说优化就优化。好不容易攒点钱，房价物价涨得比工资快多了，买房结婚生子，哪一样不是压在头上的大山。
当你努力半天看不到明确的回报，奋斗也改不了自己的命运，换谁都会静下心算算账。熬坏了身体，看病得自己掏钱，没时间陪家人，感情淡了得自己弥补。牺牲了全部生活，到最后除了一句轻飘飘的“辛苦了”，啥都落不下。这笔账算完谁都明白，996根本就是一笔赔本买卖。真不是年轻人不愿意奋斗，是不愿意做这种赔本的奋斗。
当然也不能说现在的工作都没价值，社会在发展，行业在变化，每个人都在自己岗位上做贡献。但最基本的道理，贡献得和回报匹配才行啊。当年工人地位高，真不是靠喊口号喊出来的，是实打实的待遇撑起来的。八级工工资比厂长还高，劳模全社会都尊重，退休有保障，子女就业还有照顾，劳动有尊严，人才愿意拼。
现在呢，加班是本分，不加班就是你态度有问题，三十岁嫌你老，三十五岁就要优化你。干得再多，老板觉得都是应该的，出一点错，全都是你的责任。说白了真不是年轻人变了，是劳资关系变了，从主人翁变成了打工人，从共享成果变成了只领薪水，心态当然不一样了。
参考资料：半月谈《拒绝996不是拒绝奋斗》