最近，各地纪委陆续公布了一批违纪案件通报，能看出来纪律执行力度正在持续加码，各项要求也在逐步落实。以前那种主要靠谈话提醒、点到为止的处理方式，现在明显少了。
通报里那些被从重处理的案例，个个都是现实教训。
纪律面前没有“下不为例”这一说，谁要是心存侥幸，最后只会把自己推到更被动的境地。
从这些通报来看，以下十种情形在实际执纪中会被认定为从重或者加重处分的情节，每一类都有真实案例对应。
第一种，利用自己手里的权力，教唆、胁迫或者强迫下属和同事违规操作，用利益把他们绑在一起。这种行为性质比较恶劣。纪委在处理时，不光要追究直接干坏事的人，背后的组织者和操纵者也会被深挖细查。谁把别人拖进违规的坑里，谁就得承担更重的责任。
第二种，组织调查已经把事实查清楚、证据也固定下来了，当事人还是死不认错，也不肯退赃退钱。这种对抗态度会让问题性质发生变化。主动把事情说清楚、积极退钱，才是争取从轻处理的正确路子。越硬扛，处理结果就越重。
第三种，还在处分期内，或者处分刚解除没多久，又干出违纪的事。这说明当事人对纪律根本没当回事。要是不从重处理，制度的严肃性就立不起来。
第四种，不管当地财政实际状况，硬上一些形象工程、面子工程，搞得基层财政吃紧，欠下一堆债。这种政绩是拿群众利益换来的，直接损害老百姓的实惠。现在对这种行为是零容忍，发现一起查一起。
第五种，被组织约谈之后，只捡些鸡毛蒜皮的小事说说，真正严重的违纪问题藏着掖着，想蒙混过关。过去的老问题一旦被查出来，那就是数罪并罚。与其抱着侥幸心理，不如早点儿把问题交代清楚。
第六种，选举过程中用公款拉票，或者拉帮结派搞小圈子，通过送好处换选票。这是直接破坏组织纪律。不管用什么方式拉票买票，都踩了红线，只要干了就会被追究。
第七种，因为被人举报，就对举报人或者证人搞威胁、骚扰、刁难，甚至暗地里打击报复。这种行为不光伤害具体个人，还会让群众对监督体系失去信心。不管手段藏得多深，一旦查实，轻的给纪律重处，重的就是双开加移送司法。
第八种，借着结婚、办丧事、过生日、搬家这些红白喜事大操大办，收管理服务对象的礼金，而且超出规定标准。就算事先报备了，也不等于就没事，事后照样会一笔一笔核算追责。
第九种，涉及群众补贴、扶贫款、惠民资金这些民生领域，出现截留、挪用、私吞的情况。这类问题历来是从重处理的重点。群众的基本保障钱都敢动，处理时不会有任何宽宥余地。
第十种，组织审查期间不积极配合，反而伪造证据、串供、转移赃款赃物，甚至订立攻守同盟。这种对抗行为本身就是错上加错。态度越恶劣，最后的处分就越重。
以上十条，每一条都有真实的案例支撑。党员干部手上有公权力，就得时刻绷紧纪律这根弦。守住底线，说到底不是对别人负责，而是对自己负责。