最近可能因为天气太热了，火灾频发。本来这也是社会安全的一部分，但是今年特殊的一点，就是越来越多的人注意到了消防救援人员在其中的角色。
先是福建泉州某鞋厂火灾事件，28人遇难。再是7.27号，江苏连云港东方领秀小区突发火灾事件，当时5楼有一对母女，在窗台上坐了大约能有半个小时。结果最终还是掉了下来。
这件事的关键在于，5楼不算特别高的楼层，并且现场也不是没有消防救援人员。然而最终还是没能成功救下这对母子，更令人惊讶的是，从现场流出的视频来看，似乎全程消防救援人员都在不紧不慢地用水枪喷水。而这对母女甚至被很多人认为是因为消防人员喷水导致窗台打滑坐不住才掉下来的。
这种情况自然引起了人们的关注，尤其现在住高层小区的人群非常多。像这种5层都救不下来的，高层岂不是更没戏了。因此，感同身受的人们特别多，在网上也就引起了广泛的讨论。
这里面讨论最集中的一点，就是当前消防救援人员的待遇问题。很多人指出，随着消防的改革，现在真正吃财政饭的消防员，其实只管查消防不合格去罚钱。而这种出现场救援的苦力活，都是外包消防员在干。
而外包消防员的待遇嘛，大家都知道什么水平。比如说有人贴出了南阳消防员的工资待遇，月薪3000不含五险一金。
这个待遇想让人玩命，显然是不可能的事。很多人其实都知道，大部分外包人员其实主要工作是装出工作的样子，毕竟几千块的工资糊口而已，能有什么积极性，对吧。
这就显现出了当前外包人员管理的一个困境。待遇没给够，监工又跟不上。那你能指望人家怎么好好干活，大部分人员做做样子不就得了。
像很多IT企业这方面就做得比较好，对外包人员采用智能化管理，离开工位超过几分钟就警告，卫生间待超过几分钟就响铃，屏幕上出现与工作无关的内容直接扣钱。这种监管力度，在很大程度上保证了外包人员的稳定产出。
但是消防这方面，显然做得是不到位的。在这种情况下，起码要出动几个有鞭的人员，带上鞭子对外包人员进行监工。出工不出力的，消极怠工的，不拼命救援的，直接鞭子往上抽就行了。
只有这样，才能充分调动外包人员的积极性，才能保障人民群众生命财产的安全。
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