一句“可这是我啊”，让一场本应干脆的离职变得无比拧巴。

这位员工已经在原公司待了三年，但整整三年里薪水纹丝不动，工作环境也让她越发窒息。按照她的计划，既然待不下去，不如试试新的机会——她确实这么做了，而且很快就拿到了另一家公司的入职通知，年薪一下子多出2.7万美元。

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换作任何人，这时候都会毫不犹豫地递上辞呈，她也一样。可当她走进老板办公室，满以为走个流程就能抽身时，老板的反应却完全超出预期。对方没有追问离职理由，也没有试图用未来涨薪留住她，而是反复念叨着：“但这是我呀，你知道……”话说到一半就打住，像在期待她收回决定。

这番含糊其辞的挽留，被她记录下来分享出去后，立刻让围观者看傻了眼。想要留下员工，却拿不出实际行动，甚至连一句完整的挽留都组织不出来，唯一能搬出来的只有“人情”和“交情”。

一次本该体面收场的好聚好散，就这样被几句模棱两可的话弄得尴尬又疲惫。工作从来不只是靠情分维系的东西。