为深入落实人才强市、创新强市首位战略，全面提升科协系统引才、育才、聚才、用才服务效能，7月15日，金华市科协系统人才工作推进会暨“一家三站”建设业务培训会在兰溪召开。市科协党组书记邵志坚，市科协党组成员、副主席王杏蓓出席会议并部署相关工作，各县（市、区）科协分管副主席、业务负责人及“三站”建站企业代表共40余人参会。
会议对园区（企业）科协建设推进工作进行专项部署，明确基层科协组织建设标准、培育路径与年度任务，推动基层科协组织扩面提质。同时会议还开展专题业务培训，围绕省、市级“三站”申报材料撰写、站点全周期运维考核、线上平台操作、“双走进 双服务”月度信息填报等高频重点业务进行实操指导，梳理申报与管理环节共性问题，现场答疑解惑，有效提升一线工作人员业务实操能力。
县（市、区）科协紧扣2026年度全市科协人才工作目标任务，结合辖区“一家三站”建设现状、园区（企业）科协建设、人才服务亮点难点开展交流研讨，通过互学经验、共商举措，进一步统一思想、明晰思路、压实责任，为高标准推进全年科协人才科创工作凝聚合力。
王杏蓓对下半年全市科协人才工作、“一家三站”提质增效建设作全面部署，强调要紧扣“院士专家智力集聚”核心主线，以“一家三站”为关键抓手释放平台效能；聚焦成果转化，打通产学研协同通道，推动科技创新与地方优势产业深度融合；做精高层次人才服务，健全常态化对接走访机制，精准匹配院士专家科研需求与企业技术难题；抓实青年科技人才培育，落实青年人才托举工程，壮大本土创新后备力量；培优企业家人才队伍，强化科技赋能培训，提升企业创新发展与产业引领能力。
邵志坚就全市科协人才工作提出具体要求，他强调，全市科协系统要深入学习贯彻落实习近平总书记在全国“科技三会”上重要讲话精神，锚定高水平科技自立自强目标谋划推进人才科创各项工作。他指出人才工作是贯穿科协履职全过程的核心主线，“一家三站”是科协链接高端智力、服务产业创新的主阵地，园区（企业）科协是夯实基层创新根基、打通科创服务“最后一公里”的重要基层阵地。全市科协系统要提高政治站位，牢牢把握人才强市战略要求，持续夯实平台基础、优化服务机制，充分发挥院士、专家、博士的人才智力优势，以平台建设实效助力全市产业转型升级。同时要持续抓实园区（企业）科协规范化建设、扩面提质、赋能增效，健全基层科协组织体系，强化企业创新主体培育。各地要常态化做好站点培育、动态管理与人才服务，联动建强基层科协组织与高端科创平台，真正把各类科协阵地打造成为集聚创新资源、转化科技成果、培育产业人才的核心载体。
培训期间，参会人员还前往兰溪市科创平台、科普教育基地开展实地观摩学习。
文字：陶文斐
编辑：吴裕慧
一审：陈航波
二审：廖文艳
三审：卢立明