笔试第一却落选 高校被举报招聘违规

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笔试第一却落选,拟录用者疑为“自己人”:考生实名举报四川幼专招聘不公,官方已成立联合调查组

笔试第一名,说课考核只得了76分,最终落选。而拟录取的第一名考生,被指是该校的编外人员。

这不是电视剧情节,而是发生在四川绵阳的真实事件。

7月15日,考生乔烽在网络上发布实名举报视频,质疑四川幼儿师范高等专科学校教师招聘“结果不公、流程不合规”。视频发出后迅速引发广泛关注。7月16日,绵阳市教育和体育局发布通报称,已联合人社等部门组成联合调查组,对考生反映的问题和相关招考工作全过程开展调查核实。

笔试第一,说课仅得76分

据乔烽讲述,他参加了四川幼儿师范高等专科学校组织的专业教师招聘。在笔试环节,他以第一名的成绩入围。然而在随后的说课考核中,他只得了76分。最终,他因总分不够落选。

76分,在教师招聘的说课环节意味着什么?按照通常的评分标准,说课考核的及格线一般在60分,70分以上属于合格,但80分以上才是真正有竞争力的分数。乔烽的76分,意味着他在说课环节的表现在评委眼中只是“勉强及格”,与笔试第一的身份形成了巨大的落差。

让乔烽无法接受的,不仅是自己的低分,还有拟录取第一名的身份——据他反映,这名考生疑似是四川幼儿师范高等专科学校的编外人员

不止一个疑点

除了“笔试第一却落选”和“拟录取第一名疑为编外人员”这两个核心问题,乔烽还指出了招聘流程中的多个疑点:

第一,资格复审超时放行。 招聘公告明确规定,资格复审在9时30分后不再进行。但据乔烽反映,超时后仍有考生持学位证入场参加复审。这一规定形同虚设,对按时到达的考生是否公平?

第二,说课与结构化面试由同一批考官同时进行。按照事业单位公开招聘的通行做法,说课(试讲)和结构化面试通常由不同的评委组分别进行,以确保评价的独立性和专业性。二者由同一批考官同时进行,是否存在评价标准混淆的风险?

针对这些疑点,乔烽提出了四项具体诉求:

  • 判定本次招聘结果无效,对利益受损考生予以赔偿;
  • 全面核查三名入围第一名考生与校方的任职关联;
  • 彻查面试官身份及回避制度落实情况;
  • 对资格复审超时放行考生等违规行为作出公开说明。

校方:已上报;官方:已成立联合调查组

乔烽的举报视频发布后,有媒体记者在7月15日致电四川幼儿师范高等专科学校多个部门核实情况,但无人接听。当天17时许,该校纪委部门工作人员回应称,在接到该考生举报后已立即上报。当地教育主管部门也表示,已正式收到信访举报材料,后续将联合教体、人事等多部门前往学校开展现场专项调查工作。

7月16日,绵阳市教育和体育局发布情况通报:“近日,我局收到对四川幼儿师范高等专科学校招聘专业教师的相关投诉。目前,我局已联合人社等部门组成联合调查组,对考生反映的问题和相关招考工作全过程开展调查核实。相关调查情况我们将及时向社会公布。”

“萝卜招聘”的幽灵为何挥之不去?

“笔试第一却落选,拟录取第一名疑为编外人员”——这个举报在网络上迅速引发热议,并不令人意外。

在公众的认知中,事业单位公开招聘应当遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则。笔试考察的是硬实力,分数公开透明,难以作假。而面试、说课等环节主观性强,恰恰是暗箱操作的高发地带。当一个笔试第一的考生在说课环节被压到76分,而拟录取的第一名恰好是“自己人”时,公众的质疑几乎是本能反应——“萝卜招聘”的幽灵,是否又一次降临?

所谓“萝卜招聘”,指的是招聘单位为特定人选量身定制岗位条件、在面试环节“精准打分”的不正之风。近年来,从地方到高校,类似案例时有曝光,每次都能引爆舆论。原因无他——它不仅害了公平竞争者的权益,更动摇了公众对体制内招聘公正性的基本信任。

此次事件中,乔烽提到的“资格复审超时放行”尤其值得警惕。如果连最基本的入场时间都能“灵活处理”,那整个招聘流程的公信力从何谈起?

调查组需要回答的三个问题

如今,联合调查组已经成立。公众期待的不只是一份“已调查”的通报,而是三个问题的明确答案:

第一,76分是怎么打出来的? 说课考核的评分标准是什么?评委构成是否合规?是否存在刻意压分的情况?评分记录是否完整可查?

第二,拟录取第一名到底是不是“自己人”? 如果确是该校编外人员,其报名、考试、录用全流程是否合规?是否存在“内部人”优先的倾斜?

第三,流程违规是偶然还是必然? 资格复审超时放行、说课与结构化面试由同一批考官进行——这些是工作人员的疏忽,还是制度性的漏洞?

公平,是招聘的底线

事业单位招聘,尤其是高校教师招聘,选拔的是教书育人的人。如果连选拔过程本身都经不起审视,又如何让人相信选出来的人能胜任“育人”的重任?

乔烽的实名举报,是一次勇敢的“掀桌子”。而绵阳市教育和体育局迅速成立联合调查组的回应,也显示了官方对此事的重视。但重视只是第一步,真相和公正才是公众最终想要的答案。

正如通报所言,“相关调查情况将及时向社会公布”。我们等待这份调查结果——不只是为了给乔烽一个交代,更是为了给所有参加公开招聘的考生一个交代:笔试第一,不该输给“自己人”。