自2026年6月起，职工医保个人账户全国跨省共济政策正式落地实施，这项惠民新政打破地域壁垒，拓宽医保家庭共用范围，切实盘活个人账户沉淀资金，大幅减轻普通家庭医药开支负担，成为医保制度优化升级的重要民生举措。

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新规明确，职工医保个人账户资金可惠及配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女等近亲属，前提是共用人员已正常参加基本医疗保险。参保亲属无论身处国内哪个省份，都能异地使用职工个账余额，用于门诊买药、住院自费部分结算，还可缴纳城乡居民医保保费与长期护理保险费用，彻底告别以往个人账户仅限参保人本地使用的局限。

在此之前，职工医保个人账户普遍存在“有的人账户结余闲置、有的家庭成员看病缺钱”的两极分化问题。异地务工、子女异地求学、老人异地随子女养老是当下普遍现象，以往异地家人无法共用医保余额，大量个人账户资金常年沉淀无法发挥作用。跨省共济落地后，异地随迁老人看病买药，可直接使用异地子女的医保个人账户，农村亲属缴纳居民医保，也能依托在城务工亲人账户缴费，有效盘活闲置医保资金。

政策落地离不开信息化平台支撑，依托全国医保信息联网系统，参保人员只需在医保线上小程序或参保地医保经办机构完成家庭共济备案，绑定亲属信息即可生效，备案流程简化，不用往返多地跑腿办理，极大降低群众办事成本。

医保跨省家庭共济是医保精细化改革的缩影。既提高医保资金使用效率，减少家庭因病致贫压力，也让医保保障从单人保障转向家庭互助。后续随着配套细则持续完善，医保惠民覆盖面还将持续拓展，不断提升全民医疗保障获得感与幸福感。