招聘会人头攒动、咨询洽谈声此起彼伏，不少毕业生围着展位细细打听薪资待遇、发展平台。在6月3日举办的“才聚龙江 智汇国企”2026年度省国资委出资企业校园招聘会上，东北林业大学博士杨亮走到黑龙江省交通投资集团展位前递上简历，恰巧集团人事工作人员与分管领导都在现场坐镇收简历、面对面遴选人才。双方当场深入交流、现场面试，几番沟通后直接敲定录用，顺利完成签约。
现场签约
签约绝非偶然。翻看简历便能发现，杨亮本硕博深耕交通运输专业，求学期间深度参与省交通厅、交投集团多项科研项目，常年扎根一线实习，专业水平与企业用人需求高度契合。
招聘会现场人头攒动
交投集团组织人事部副部长陈薇说，今年企业面向应届毕业生发布了200多个岗位，涉及党政综合、企业管理、工程管理、网络信息等13个类别的岗位，针对应届毕业生，我们特别出台了高端人才引进政策，包括安家补贴、住宿补贴、生活保障等，而且我们企业提供的人才补贴政策和省市人才补贴政策是可以叠加享受的。
求职者现场咨询
这场由省国资委、省教育厅主办，东北林业大学、黑龙江人才发展集团承办的招聘会，汇聚了11家省国资委出资企业优质资源，聚焦现代林业、现代农业、新能源、新材料等重点产业领域，提供近2000个优质岗位。
“我比较关心薪资待遇”“我更看重发展空间”“我希望留在哈尔滨工作，离家近，方便照顾父母”“我在黑龙江读了四年书，觉得这里各方面环境都很好，所以想留在这儿”……学子们结合自身实际需求，直面企业招聘人员，围绕薪酬福利、岗位晋升、落户政策、地域发展等关键问题细致咨询。招聘企业耐心答疑解惑，详细介绍薪酬体系、培养方案、食宿保障、人才补贴等利好政策，供需双方面对面沟通洽谈，现场求职对接氛围火热。
特色服务专区
活动现场设置了AI求职赋能、就业指导、人才政策宣讲、管培生等特色服务专区，为求职学子提供智能化、一站式就业服务，进一步吸引优秀青年扎根龙江、投身国企，以高质量人才队伍助力国资国企高质量发展。
据悉，本次招聘会线上线下累计接待咨询2万余人次，收集简历1.1万余份。省国资委干部人事处副处长潘洪说，这次招聘活动，省国资委积极担当社会责任，为学生提供多维度、多样化的就业选择，形成服务全省稳就业的“一盘棋”。在提供就业平台的同时，也搭建成长阶梯。现在大家找工作，最看重的是未来有没有发展。省国资委正在推进人才强企五大工程，引育留用储全链条助力人才发展。本次招聘只是起点，后续将持续跟踪年轻人成长。我们推动企业实施了管培生计划、启航计划、辰星计划等，每个企业都有年轻人专属成长计划，助力他们施展才华、早日成才，以国资国企的“广阔天地”，为年轻人搭建“大有作为”的舞台。
记者：孙铭阳；摄影：孙铭阳；视频：孙铭阳