为进一步激活基层治理活力，提升居民自治能力，构建共建共治共享的社区治理新格局，2025年9月至2026年5月，东华社区联合成都市金牛区四叶草社会服务中心扎实开展“红心聚力▪企社共筑”居民自治能力提升项目。项目以党建为引领，整合辖区企业、物业、退役军人、党员骨干等多元力量，通过建队伍、强赋能、化矛盾、保平安、优服务多项举措，切实打通基层治理和便民服务“最后一米”，项目各项指标超额完成，治理成效亮眼。
党建引领聚合力，搭建多元共治新平台。项目依托社区党委主导，积极摸排招募社区骨干力量，成功组建53人的“红心联盟”自治队伍，搭建起“社区+企业+志愿者”立体化共治网络，打破以往社区治理单一模式，凝聚多方共建共识，为社区常态化自治服务、院落治理工作筑牢坚实的队伍根基。
赋能调解解民忧，筑牢邻里和谐风景线。聚焦邻里纠纷、公共区域管理、文明养宠、家庭矛盾等社区高频治理难题，项目常态化开展矛盾排查与纠纷调解工作，累计成功化解各类邻里基层纠纷11起。同时开展矛盾调解技巧赋能培训，覆盖36名社区骨干志愿者，有效提升自治队伍矛盾处置、沟通协调的专业能力，从源头化解基层治理隐患，营造和睦友善的邻里氛围。
志愿值守护平安，激活居民自治新动能。围绕国庆、元旦、春节等重大节假日，“红心联盟”志愿者常态化开展红袖套安全巡逻服务3次，累计125人次参与社区值守。重点排查消防通道、小区院落、周边商超等重点区域安全隐患，全力守护社区平安稳定，有效增强居民的安全意识和社区主人翁参与感。
社企联动办实事，便民服务暖心惠民生。项目深化社企民协同治理模式，整合多方公益资源，常态化开展便民惠民服务活动10场，覆盖社区所有院落，免费提供理发磨刀、健康义诊、血压血糖检测、养老咨询等便民服务，累计服务居民1111人次，切实解决群众日常生活难题。
据悉，本项目原定开展活动24场、服务410人次，实际落地各类活动26场、服务达1311人次，活动完成率108.3%、服务目标完成率319.76%，各项指标大幅超额完成。下一步，东华社区将持续深化党建引领基层治理模式，持续壮大自治队伍、优化服务品质，深化社企共建效能，持续激活社区治理活力，切实提升辖区居民的获得感、幸福感与安全感。