为搭建交流提升平台，助力青年教师快速站稳讲台、成长成才，5月19日晚，六安市新安中学在行政楼会议室召开青年教师座谈会。校长刘传宝、执行校长赵陈德、副校长宋阳出席会议，高一年级部主任、政教处副主任杜世全、校团委副书记姜飞及新安中学新入职青年教师参会，会议由教科室主任鲍家富主持。
会议伊始，青年教师们结合入职一年来的教学教研、班级管理、家校共育等工作逐一交流发言。大家立足自身岗位，真诚分享成长收获，在学校“青蓝工程”结对帮扶、老教师传帮带的引领下，各位青年教师快速适应教学岗位，教学心态、业务能力、育人理念实现全方位蜕变。同时，大家直面工作痛点难点，围绕学情差异教学、班级学风建设、学生纪律管理、家校沟通协作、个人专业发展等问题深入探讨，主动反思不足、积极探索改进路径，充分展现了青年教师勤勉务实、锐意进取的优良风貌。
随后，各部门相关领导结合分管工作为青年教师精准赋能、悉心指导。鼓励大家正视成长路上的问题，放平心态沉淀自我，积累育人智慧；叮嘱青年教师坚守严管厚爱育人原则，勤学善问、用心育人；勉励青年教师沉心从教、勤学精进，在教育沃土上深耕不辍、逐光前行。
宋阳立足青年教师长远发展，从教学、教研、职业素养三个方面作出系统性指导。赵陈德聚焦青年教师班级管理、课堂教学两大核心工作，针对性答疑解惑、部署指导。他现场倾听并收集青年教师的班级管理难题，要求政教处和年级部主动对接、及时帮扶，切实为青年教师减负纾困。
最后，刘传宝做总结讲话，他对青年教师入职近一年来的蜕变成长、实干担当给予高度肯定，并结合学校办学实际和学情特点，对青年教师未来发展提出明确要求。他强调，青年教师要立足学校实际学情，包容关爱学生。要聚焦教学主责主业，虚心求教、勤学精进，脚踏实地深耕教育一线，不断突破自我、精进成长，为学校教育高质量发展注入青春力量。
与六安一中结对共建以来，新安中学高度重视教师队伍建设，加强对青年教师培养力度，依托多样平台助力青年教师成长。入职以来，青年教师履职尽责、积极进取，踊跃参与各类教研教学评比，多人次斩获各级评选荣誉。
此次座谈会精准聚焦青年教师成长痛点、成长需求，为青年教师理清了工作思路、提振了奋进信心、明确了发展方向。学校将持续搭建多元化教师成长平台，常态化开展青年教师培养活动，助力青年教师快速成长，打造高素质专业化教师队伍，推动学校教育教学工作再上新台阶。
（图文/六安市新安中学）