5月15日，国家统计局公布2025年城镇单位就业人员年平均工资数据，迅速冲上热搜。
数据显示，2025年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为129441元（约合月均1.08万元），城镇私营单位就业人员年平均工资为71590元（约合月均5966元）。
工资涨了，但网友的评论区却炸开了锅——“严重拖后腿了”“我又被平均了”。
分行业看，高薪行业依然集中在技术密集型和资本密集型领域。
在城镇私营单位中，前三甲同样是这三个行业，但具体位次有变：金融业（140451元）超过IT业（128166元）成为私营单位“最赚钱”的行业，科学研究和技术服务业（83560元）排名第三。
哪些行业涨得快？制造业表现亮眼——非私营单位制造业工资增长5.2%，私营单位制造业更是增长了6.4%，增速领跑多个行业。这与新动能产业持续壮大、制造业转型升级的趋势相符。
也有行业出现负增长。在私营单位中，房地产业年平均工资为53338元，同比下降4.7%；租赁和商务服务业也出现了0.4%的小幅下滑。房地产行业调整的寒意，从房价传导到了从业者的钱包。
分地区看，东部地区城镇非私营单位平均工资最高，达149902元；东北地区增速最快，名义增长5.0%。
城镇非私营单位（12.9万）与私营单位（7.1万）之间的差距，是这次数据中最扎眼的对比——前者是后者的1.8倍。
这种差距并非2025年独有，而是长期存在的结构性现象。非私营单位主要包括国企、事业单位、外企等，行业分布集中在IT、金融、科研等高附加值领域；
而私营单位大量集中于批发零售、住宿餐饮、居民服务等行业，利润率本就偏低。此外，非私营单位的福利待遇、奖金补贴等隐性收入通常也高于私营单位。
每年平均工资数据公布，“被平均”都是逃不过的吐槽。有网友评论：“我和马云平均一下也是亿万富翁。”这句话虽是调侃，却精准点出了平均数的局限性。
平均数容易受极端高值影响——少数高薪行业和高管薪酬会拉高整体均值，而大多数普通人的收入可能远低于这个数字。
规模以上企业数据显示，2025年中层及以上管理人员平均工资为210016元，而生产制造及有关人员平均工资仅80739元——前者是后者的2.6倍。当高管们拿着20多万的年薪时，一线工人的工资可能还不到8万，“被平均”自然成了常态。
这也解释了为什么每到平均工资公布，评论区总是哀鸿遍野——不是数据造假，而是“平均数”这个统计指标，本身就很难反映大多数人的真实体感。