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（来源：直观天业）

日前，天伟化工有限公司工会扎实开展职工谈心谈话、走访交流等系列活动，用心搭建工会连心桥，用情倾听职工心声，用力解决实际难题。

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“小王，最近工作开展得顺不顺利？生活上有没有遇到需要工会协调解决的困难？”这样拉家常式的谈心，正是公司工会日常工作的缩影。公司工会通过“一对一”“面对面”“促膝长谈”的方式与职工交流思想，主动把收集诉求的关口前移，让职工放下戒备、敞开心扉讲真话。对于收集到的职工诉求，现场能协调解决的及时跟进落实，暂不能解决的建立台账、跟踪督办，做到事事有回应、件件有着落，真正将连心桥打造成解决职工急难愁盼的“便民桥”，让职工切实感受到工会的温暖，进一步凝聚起推动公司高质量发展的合力。

自活动开展以来，公司工会累计走访职工30余人，收集到生产管理优化、职工生活保障、技能培训提升等各类诉求10余件。通过此类活动，不仅精准捕捉到职工最关心、最迫切需要解决的现实问题，也让工会对职工的思想动态、工作状态有了更清晰地掌握，进一步拉近了工会与职工的距离，畅通了职工诉求表达渠道，为后续精准服务职工、破解工作难题打下了坚实基础。

下一步，公司工会将持续深化连心走访活动，把倾听职工心声、解决职工诉求的工作常态化、长效化，始终把职工冷暖放在心上，及时准确把握职工思想动态和实际需求，不断提升工会服务职工的精准度与实效性，进一步凝聚全员共识、汇聚奋进力量，完善诉求办理跟踪机制，真正将工会打造成为职工信得过、靠得住、离不开的“娘家人”。（刘霞）